Omgevingsmanager Kabels en Leidingen Den Bosch

Vacature in het kort

Als Omgevingsmanager speel je een cruciale rol in projecten door continu de brug te slaan tussen alle stakeholders. Van het opstellen van omgevingsplannen tot het organiseren van bewonersbijeenkomsten, jouw werk is essentieel voor een soepele projectuitvoering. Je talent om belangen te identificeren en te verbinden is hierbij van onschatbare waarde. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!

Volledige vacaturetekst

In deze rol als Omgevingsmanager ben je vanaf de start betrokken. Juist in de voorbereiding is het van belang dat omgeving wordt betrokken. Echter stopt het daar niet, ook in de uitvoering wordt er veelal verwacht dat je betrokken blijft. Dit maakt dat jij gedurende het hele proces betrokken blijft. Jij houdt het overzicht het weet alle stakeholders en de bijbehorende belangen te identificeren en mee te menen in de projecten. De volgende onderdelen komen terug in jouw (dagelijkse) werkzaamheden:

• Het opstellen van een omgevingsplan om alle betrokken stakeholders in kaart te brengen;
• Een risicoanalyse opstellen om vroegtijdig in te kaderen welke valkuilen er kunnen ontstaan;
• Het organiseren van een bewonersbijeenkomst om inzichten te bieden en te informeren over de impact van het project;
• Het onderhouden van contacten met partijen zoals gemeenten, aannemers en uiteraard de bewoners;
• Het bezoeken van de projecten en de verbinding aangaan met de betrokken partijen: alleen dan kan je écht de omgeving informeren en activeren!

Gevraagd

Jij bent iemand die van afwisseling houdt en die flexibel is. Dit is nodig aangezien jij met veel verschillende mensen zal schakelen in de projecten. Van een bestuurder tot een bezorgde bewoner, jij weet de verbinding te maken en weet als specialist op te treden. Het is een meerwaarde als jij Ook is het in deze openstaande rol van grote toevoeging als jij:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo – opleiding afgerond in de richting van Planologie, Bestuurskunde of Communicatie of eventuele aanverwanten;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijk – politieke sensitiviteit;
• Je bent analytisch en weet snel tot de kern te komen;
• Je bent van nature nieuwsgierig naar de beweegredenen van jouw betrokken actoren om ze ook écht te kunnen begrijpen;
• Het is een pré als je kennis hebt van juridische wet en regelgeving zoals de Omgevingswet.

Aanbod

Er wordt ruimte geboden om jezelf te ontwikkelen tot een nog betere Omgevingsmanager dan dat je nu al bent. Naast tal van opleidingen en cursussen waar jij gebruik van kan maken om jezelf beter te maken, krijg je ook de ruimte om dit af te stemmen op jouw behoefte. Daarnaast ontvang je iedere maand de volgende beloning:

• Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Alle benodigdheden op jouw werk goed te kunnen doen zoals een laptop en telefoon;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden indien gewenst;
• Een goede pensioensregeling;
• 30+ vrije dagen om tot rust te kunnen komen;
• Werken in een organisatie waarin jij jezelf kan zijn!

Bedrijfsomschrijving

Deze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau in ‘s-Hertogenbosch die met name actief is in de ondergrondse infra. De expertise van deze organisatie ligt met name in de energietransitie. Met de omgevingswet die eraan gaat komen, gaat hier ontzettend veel in veranderen. Wat deze organisatie écht onderscheidt is het feit dat je zowel voor opdrachtgever als opdrachtnemer kan werken. Op deze manier is er dus veel afwisseling in jouw werkzaamheden. Dit maakt dat je de ene dag een bewonersavond organiseert waarbij de gemeente jouw opdrachtgever is en de andere dag je samen met een aannemer de omgeving informeert over de straat die op dat moment open gebroken wordt. Kortom: geen dag zal hetzelfde zijn! Deze organisatie valt onder een moederorganisatie die internationaal opereert. Hierdoor zal doormiddel van kruisbestuiving veel kennis aanwezig zijn. Deze locatie in ’s-Hertogenbosch bestaat uit een samenstelling van ongeveer 20 medewerkers. Hierdoor werk je dus in een grote organisatie, maar voelt het kleinschalig. Het beste van beide komt hier samen! Er wordt op een informele manier met elkaar samen gewerkt, zo leer je elkaar écht kennen. Door de groei in projectvoorraad, is er ruimte voor een extra omgevingsmanager in dit team. Er is geen plafond voor doorgroeien, zelfs aandeelhouder worden van de organisatie is hierbij mogelijk!