Contractmanager Dijkverbetering Cuijk – Ravenstein Den Bosch

Vacature in het kort

Voor een uitdagend project in de dijkverbetering, waarbij je een cruciale rol speelt in het waarborgen van tijd, budget en kwaliteit, zoeken we een gedreven Contractmanager. Je bent het gezicht van het project, zowel intern als extern, en werkt in een omgeving met diverse stakeholders. Naast de inhoudelijke uitdaging bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals persoonlijke ontwikkelingstrajecten, een exclusief netwerk, en de keuze tussen detachering of ZZP-constructie. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Volledige vacaturetekst

Voor een opdrachtgever in de omgeving van ‘s Hertogenbosch is JS Consultancy op zoek naar een Contractmanager Dijkverbetering. Dit betreft een functie voor 24 uur per week, per 03-06-2024 voor een periode van 19 maanden (met optie tot verlenging).

De contractmanager zorgt ervoor dat het project Dijkverbetering Cuijk – Ravenstein een juiste procedure volgt binnen gestelde tijd, budget, kwaliteit en randvoorwaarden. Jij staat aan het begin van het dijkverbetering Cuijk – Ravenstein en zorgt dat de ambities van de organisatie en die van anderen samengevoegd worden tot een uitvoerbaar project. De contractmanager is in- en extern het gezicht én aanspreekpunt van het project. De interne partners van de contractmanager zijn de overige Integraal projectmanagement(IPM)-leden, specialisten, managers, directie en bestuursleden. Het omgevingsproces is hierbij de sleutel tot een succesvol project. Jij draagt vanuit jouw kennis zorg voor een juist en rechtvaardig aanbestedingstraject en contractbeheersing. De organisatie past bij alle projecten de methodiek systems engineering toe.

Als contractmanager binnen het IPM-team vervul je een cruciale rol in het project. Je waarborgt dat alle projectteamleden hun bijdrage leveren en je streeft naar het behalen van de gewenste resultaten. Je bent actief betrokken bij het opstellen van de inkoopstrategie en aanbestedingen, je gaat hierbij verder dan alleen de uitvoering, waarbij je een brede visie hanteert. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor het afhandelen van offertes en facturen, wat essentieel is voor een soepele voortgang van het project.

Jij bent verantwoordelijk voor de volgende werkprocessen:

• Algeheel contractmanagement;
• Aansturen contract-team;
• Zorgdragen voor een prettige en veilige werksfeer binnen het projectteam;
• Het bewaken en faciliteren van het inkoopproces gedurende alle fases van het project;
• Het opzetten, uitwerken en uitvoeren van de aanbestedingsstrategie in afstemming met de afdeling inkoop;
• Afhandelen contractuele zaken gedurende het gehele project;
• Zorgdragen voor de totstandkoming van de af te sluiten overeenkomst met de aannemer.

Indien opdracht verlengd wordt ben je ook verantwoordelijk voor het managen en zorgdragen voor de contractbeheersing van de/het realisatiecontract(en).

Wat wij vragen

• HBO/WO opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van dijkversterkingen;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de rol van contractmanager binnen waterbouwkundige projecten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het werken in IPM-teams die een dijkversterking hebben uitgevoerd (planuitwerkingsfase én realisatie);
• Werkervaring en kennis met het werken aan grote complexe projecten en programma’s in het fysiek ruimtelijk domein (waterveiligheid, waterbeheer, gebiedsontwikkeling). Hieronder vallen projecten met bijvoorbeeld maatschappelijk belang, waarbij meerdere betrokken partijen en uiteenlopende belangen een rol spelen;
• Aantoonbare theoretische én praktische kennis van inkopen en inkooptrajecten binnen het HWBP;
• Werkervaring met projecten waarbij aan aannemers de mogelijkheid is geboden om tijdens de realisatie innovatieve oplossingen toe te passen, bijvoorbeeld in een UAV-GC contract of in een twee-fasen overeenkomst;
• Werkervaring op het gebied van contractstrategie opstellen en uitvoeren in zowel de voorbereiding als uitvoering van projecten;
• Bekend met de principes van SCB (Systeemgerichte Contract Beheersing) en systems engineering.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van detachering (op projectcontract of in loondienst) bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever.

Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Salariëring ingeschaald conform CAO opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
• Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het exclusieve netwerk van JS Consultancy.
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheid. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
• We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
• Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 7 mei, 12:00. De gesprekken vinden plaats op woensdag 22 mei tussen 13:00 en 17:00.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-33321953.