+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
Laad meer vacatures

Accountmanager (32-40 uur, Den Haag / thuiswerken) Den Haag

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Astorium

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering / Vast contract
  • 60.000 - € 90.000 p/m
  • Opleidingsbudget, Pensioenregeling

Vacatureomschrijving

Welke topscorer ben jij? Aanvaller of juist de mid-voor? Kun jij het volgende afvinken: ambitieus, zelfstartend, resultaatgericht, eigenaarschap? Voel jij je thuis in werkomgeving met veel vrijheid en waar je vanuit elke locatie kunt werken (ook nu werken wij 60-90% vanuit huis)? Heb jij graag eigen verantwoordelijkheid? Mooi! Lees dan snel verder :-)

Wij zoeken een nieuwe collega als commerciële uitbreiding van het salesteam! Om onze commerciële plannen voor 2024 te kunnen realiseren, zijn wij op zoek naar een nieuwe energieke, positieve en enthousiaste Accountmanager met een drive om new business uit te bouwen en bestaande relaties goed te onderhouden. Met jouw kennis van onze branche, weet je snel hét gezicht voor onze klanten en prospects te worden.

Heb jij ruime ervaring binnen de arbeidsbemiddeling met de vakgebieden IT, Finance of HR en wil je ons specialisme verder helpen uitbreiden? Dan maken wij graag kennis met jou!

Organisatie
Astorium.

Functie
Professionaliteit, ondernemerschap, snelheid, respect en humor zijn sleutelwoorden in onze bedrijfscultuur.

Astorium speelt een prominente rol voor haar klanten bij de instroom van talentvolle professionals binnen de vakgebieden IT, Finance en HRM. Met veel gedrevenheid werken we met een team van Accountmanagers en Recruiters aan de juiste instroom van professionals op de arbeidsmarkt binnen deze 3 vakgebieden. Hierbij maken wij gebruik van Big Data technologie en handige social media tooling om nog succesvoller te zijn in ons doel: klanten blij maken met uitstekend personeel.

Ook ontwikkelen we onze tooling continue en testen we volop met nieuwe technologieën om voorop te lopen in de markt en onze klanten goed van dienst te kunnen zijn. Daarnaast bieden wij klanten ook diensten aan gericht op het ontwikkelen van personeel om doorstroom binnen de organisatie te stimuleren. Ook als gewerkt moet worden aan een ander perspectief voor personeel bieden we outplacement trajecten. Hierdoor is Astorium de gespecialiseerde HR Partner op de gebieden instroom, doorstroom en uitstroom van personeel binnen de vakgebieden IT, Finance en HRM.

Taken en verantwoordelijkheden
Als Accountmanager ligt jouw focus op een gestructureerde wijze uitbouwen en verstevigen van jouw eigen klanten. Je houdt je bezig met op een gestructureerde wijze de salescycli te volgen:
  • je genereert zelfstandig new business d.m.v. telefonische acquisitie (waarbij je alle tooling daarvoor goed inzet waardoor je op het juiste moment zichtbaar en beschikbaar bent voor je klanten en prospects), netwerken en het uitbouwen van je bestaande relaties binnen onze focusbranches
  • je focust je op het relatiebeheer van onze klanten en belangrijkste stakeholders en je volgt hierin onze SLA’s naar de klanten: service leveren aan onze klanten, staat bij jou hoog in het vaandel
  • je herkent relevante personeelsvraagstukken bij klanten en zet dit om in concrete adviezen en je signaleert kansen
  • je onderhoudt actief de relatie met onze ambassadeurs: (gedetacheerde) professionals
  • je vindt het leuk om goed op de hoogte te zijn van de nieuwste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen de branches waarin wij actief zijn en weet deze informatie creatief te gebruiken in je salesgesprekken
  • je bent de regiehouder en zorgt dat alle recruitment trajecten overzichtelijk en efficiënt verlopen, voor je klant én in de samenwerking met de recruiter, om tot het beste resultaat te komen
  • desgewenst, als jouw kwaliteiten daar liggen, kan je ook recruitment oppakken binnen deze functie
  • je bent toegewijd en betrokken bij je klanten en hebt oog voor details, maar ook voor het grote plaatje
  • je verzamelt product- en marktinformatie die van belang is voor de organisatie
  • je geeft mede vorm aan de marketing-communicatie en sales, onder andere door middel van (direct) marketing-acties, nieuwsbrieven en social media-activiteiten en initiatieven
  • je denkt mee en toont initiatief in commerciële acties
  • je biedt ondersteuning aan de ontwikkeling van Astorium in het geheel en neemt deel aan bedrijfsprojecten
Functie-eisen
Als Accountmanager sta jij stevig in je schoenen krijg jij een kick van scoren! Verder ben jij in het bezit van:
  • minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde commerciële opleiding)
  • bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling
  • je bent gedreven, resultaatgericht en beschikt over eigenaarschap
  • je kan goed zelfstandig werken en bent aantoonbaar zelfstartend en zelfredzaam in je werk, maar kunt ook goed in een klein team samenwerken
  • je voelt je betrokken bij je klanten en hebt de kennis om een gelijkwaardig gesprekspartner te zijn
  • je bent relationeel ijzersterk: je switcht makkelijk tussen het vinden van nieuwe ingangen en het verdiepen van bestaande relaties.
  • goede beheersing van de Nederlandse taal
Aanbod
Bij Astorium worden prestaties en inzet goed beloond. We bieden je:
  • een afwisselende baan - voor 32-40 uur (verdeeld over 5 dagen) - bij een informeel bedrijf met veel ruimte voor eigen initiatief
  • betrokken commerciële begeleiding en sparringpartner in jouw business door onze Chief Happy Customers
  • flexibiliteit door onze hybride werkomgeving, wij werken 60-80% van de tijd vanuit huis; wij werken volledig paperless en in de cloud met state-of-the-art tooling
  • De salarisindicatie is euro 60.000 - 90.000 OTE.
  • Chromebook en Iphone van de zaak
  • 25 verlofdagen op fulltime basis
  • vakantiegeld
  • pensioenregeling
  • aandacht voor je ontwikkeling met een jaarlijks ontwikkelgesprek eventueel aanvullend assessment en passend ontwikkel-budget voor (sales)trainingen en persoonlijke ontwikkeling
En verder:
  • focus op jouw kwaliteiten, training on the job waardoor jij steeds beter wordt in waar je goed in bent
  • thuiswerken als jij dat wilt
  • uitjes met het hele team en gedetacheerden
  • wekelijkse gezamenlijke lunch met het team
  • de leukste kantoorhond van Nederland, Bailey, onze Chief Happy Employees!
Sollicitatie

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in