Servicecoördinator Collectieve WKO Den Haag

Vacatureomschrijving

Als Servicecoördinator Collectieve WKO ben je verantwoordelijk voor het organiseren van preventief en correctief onderhoud van de WKO installaties en alles wat daarmee gemoeid gaat. Hieronder noemen wij de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van de MeerJarenOnderhoudsPlannen en indien nodig actie ondernemen; 
• Monitoren van de status van de installaties;
• Organiseren van alle zaken ten behoeve van preventief en correctief onderhoud; 
• Bewaken van de verplichtingen richting de wetgever; 
• Zorgdragen dat contractpartners ten behoeve van onderhoud geïnformeerd zijn en hun werkzaamheden controleren en evalueren; 
• Bewaken van de budgetten en financiële resultaten; 
• Zorgdragen dat de administratieve informatiestroom tijdig en correct wordt uitgevoerd, dit betreft zaken zoals meldingen, werkbonnen, inkooporders en facturen; 
• Bijdrage leveren aan het beoordelen van voorstellen voor technische verbeteringen inclusief financiële haalbaarheid.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding elektrotechniek, werktuigbouwkunde of algemene operationele techniek; 
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een installatiebedrijf als Maintenance Engineer of Contractbeheerder;
• Je hebt ervaring met het aansturen van subcontractors/onderaannemers als partner in de keten; 
• Je bent bekend met NEN 2767 inspecties- & conditiemetingen; 
• Je wilt graag werken bij een succesvol professioneel bedrijf in de opwekking van duurzame energie. 

Aanbod

Als Servicecoördinator Collectieve WKO wordt jou een uitdagende baan geboden met ruimte om jouw visie op een serviceafdeling vorm te geven. Er wordt je een salaris geboden dat ligt tussen € 3.750,- tot € 4.550,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring. De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing op je arbeidsovereenkomst:

• 40-urige werkweek; 
• 43 vakantiedagen per kalenderjaar waarvan 10 dagen door de directie worden aangewezen i.v.m. kerst- en zomersluiting; 
• 8% vakantiegeld;
• Loondoorbetaling bij feestdagen op doordeweekse dagen;
• Middelloon pensioen waarbij de werkgever 2/3e van de premie betaalt;
• Vergoeding voor een sport- of fitnessabonnement; 
• Bijdrage in de zorgverzekeringspremie; 
• De dagelijkse lunch wordt verzorgd door de werkgever; 
• Ruime mogelijkheden om opleiding en cursussen te volgen. 

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf is een energieleverancier en levert warmte voor tapwater en verwarming aan particuliere en zakelijke klanten. Met 120 medewerkers worden duurzame energieopwekkingsinstallaties onderhouden en beheerd om de afgifte van thermische warmte te garanderen. De energiecentrales bevinden zich in heel Nederland. Haar doelstelling is om de komende jaren door te groeien naar 100.000 afnemers. De afdelingen zijn Ontwikkeling, Service & Onderhoud, Projecten, Maintenance en Exploitatie. In verband met toekomstige wettelijke eisen zoals NOM ontwikkelt zij oplossingen om bestaande woningen te verduurzamen. 

Vanwege de groei van de organisatie wil de directie de afdeling Service & Onderhoud uitbreiden. Om die reden heeft HRM@WORK de opdracht een Servicecoördinator Collectieve WKO te werven.