Begeleider Wonen, Team Knegselwijk 3 Duizel

Wij hebben een super leuke job voor jou bij een interessante EMB doelgroep, waar je binnen de woonomgeving van onze cliënten aan de slag gaat. Ben jij die zelfstandige Woonbegeleider en een echt zorgtype? Lees dan snel verder want dan zoeken wij jou!

Knegselwijk 3 ligt in de bosrijke omgeving op woonpark Donksbergen in Duizel. Het is een woning waar acht cliënten wonen. De woning onderscheidt zich omdat cliënten zowel dagelijkse zorg als hun dagbesteding krijgen in hun vertrouwde omgeving. De begeleiding wordt er aangepast op wat de cliënt nodig heeft.

De cliënten
Een interessante doelgroep, waarbij de zorg en activiteiten gericht zijn op sfeer, warme zorg, belevingsgerichte activiteiten, lichaamsbeleving en waar mogelijk ontwikkeling. De cliënten, zeven mannen en een vrouw, zijn volwassen en hebben een ernstige- en soms meervoudige beperking. Daarnaast zijn er bijkomende beperkingen zoals autisme, slechtziend/- horendheid, epilepsie en diabetes.

De zelfredzaamheid van de cliënten is gevarieerd. Er zijn cliënten waarbij de volledige zorg in hoge mate wordt overgenomen en cliënten die met de juiste aanmoediging handelingen meer zelfstandig kunnen uitvoeren.

Binnen de woning komen in beperkte mate verpleegtechnische handelingen voor.

Het team
Ons stabiele team bestaat uit een leuke club collega’s die iedere dag weer vol passie aan het werk zijn. Wij staan voor elkaar klaar en vinden het belangrijk dat de zorg richting de cliënten goed wordt uitgevoerd.

Wij zoeken een zorgtype die initiatief durft te nemen, een groot inlevingsvermogen heeft in de doelgroep, klein kan kijken en blij wordt van de kleine geluksmomentjes met een client. Ben jij die enthousiasteling die stevig in zijn schoenen staat en is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan snel op deze vacature en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!

Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de gedragsdeskundige, logopedist en arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

De werktijden zijn conform rooster, onregelmatig en bevatten alle diensten tussen ongeveer 7.00 en 22.00 uur, ook in het weekend en met feestdagen.

• Een afwisselende en uitdagende baan waarbij je de combinatie kunt maken tussen het medisch en pedagogisch handelen/denken
• Een team dat open staat voor collega’s die meedenken en meedoen
• Een duidelijk voorspelbaar rooster waarin wensen bespreekbaar zijn
• Aandacht en ruimte voor doelgroepsgericht scholing en deskundigheidsbevordering
• De kans om mee te denken in het kader van teamontwikkeling binnen Knegselwijk 3
• Een jaarcontract waar de uren bespreekbaar zijn
• Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
• 2-daags introductieprogramma
• Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
• Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
• Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

• Je biedt graag warme en liefdevolle zorg aan mensen met een (meervoudige) beperking
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent in staat prioriteiten te stellen
• Je beschikt over een positieve en creatieve instelling waarbij je denkt in mogelijkheden
• Je beschikt over een relevante opleiding Verzorgende IG, minimaal niveau 3.

Je kunt bij ons solliciteren door je cv en motivatiebrief up te loaden. Je kunt solliciteren via de button op deze pagina.

Heb je vragen Neem voor meer info contact op met Marlies Vernes (Teamleider) via 06- 82725458.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.