Accountmanager Ede

Vacatureomschrijving

Zoek je een werkgever waarbij je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om mee te praten over in een corporate organisatie? Heb jij een gezonde competitiedrang en haal je plezier uit het leggen van nieuwe contacten? Dan ben jij de Accountmanager waar wij naar op zoek zijn!

In de functie van Accountmanager bij G4S kom je te werken op de afdeling Training & Safety. Jaarlijks nemen er zo'n 100.000 cursisten deel aan diverse trainingen bij G4S. Dit zijn EHBO, BHV en andere soorten trainingen waar voornamelijk grote corporate bedrijven gebruik van maken. Als accountmanager ben je een sparringpartner van deze organisaties en geef je hen advies over veiligheid, doet voorstellen met betrekking tot preventie en daag je de klant uit over zijn of haar bestaande oplossingen. Je gaat dus actief gebruik maken van het huidige netwerk aan klanten en weet als sales consultant behoefte te creëren bij organisaties.

Het voordeel van G4S is dat we een groot netwerk hebben aan bestaande klanten die waarbij wij vaste leverancier zijn van het leveren van diverse diensten. De focus ligt dus niet alleen op het genereren van new business, maar ook op gebruik maken van het netwerk aan organisaties die nu gebruik maken van onze dienstverlening en te achterhalen welke behoeften deze klanten hebben. Uiteraard kom je te werken in een team van andere sales consultantsen ben je een actieve deelnemer bij tenders of offertetrajecten.

Kortom, vanuit jouw rol als accountmanager op het gebied van veiligheid en opleidingen bouw jij duurzame relaties op. Bij G4S werken we met flexibiliteit, maar het is belangrijk om voor de functie van Accountmanager ongeveer 1x per week te werken op het hoofdkantoor in Ede. Op deze manier lever jij een belangrijke bijdrage aan het onderscheidend vermogen en daarmee het commerciële succes van G4S - Training & Safety!

• Een bruto maandsalaris tussen de €3605,- en €5913,-, o.b.v. een 40-urige werkweek (salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring).
• 8,5% vakantietoeslag.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 25 vakantiedagen.
• De mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen.
• Opleidingsmogelijkheden en gerichte sales trainingen (een leven lang leren is onderdeel van ons personeelsbeleid).
• Een zeer goede pensioenregeling.
• Een leaseauto, laptop en telefoon.
• Deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Deelname aan bedrijfsfitness tegen gereduceerd tarief.
• Personeelskorting via G4S benefits at work ().

• Hbo werk en denkniveau
• 3 - 5 jaar aantoonbare werkervaring in het genereren van new business, in de B2B branche (bij voorkeur grote organisaties / MKB+)
• Je bent probleemoplossend ingesteld en hebt een flexibele houding
• In het bezit van doorzettingsvermogen en je durft ‘out of the box’ te denken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze recruiter Jons is bereikbaar op 06- 51 99 29 63 (ook via Whatsapp) en per mail [email protected].