Productieplanner Eindhoven

Vacatureomschrijving

Als productieplanner houd je je bezig met het opzetten en uitzetten van de productie orders. Je monitort het proces en zorgt ervoor dat afwijkingen tijdig worden ontdekt, zodat de levering tijdig plaatsvindt. In deze rol als Productieplanner ben je de schakel tussen de productie, inkoop, sales en engineering.

TMC is een unieke organisatie, dit komt door het Employeneurship model. Je krijg direct een vast contract, een individuele marge deling, een-op-een coaching en ons eigen lab waar je ondernemerschap skills kunnen worden ontwikkeld. Daarnaast werken wij samen met diverse grote klanten in de regio Eindhoven.

| JOUW UITDAGINGEN

Als productieplanner houd je je bezig met het opzetten en uitzetten van de productie orders. Je monitort het proces en zorgt ervoor dat afwijkingen tijdig worden ontdekt, zodat de levering tijdig plaatsvindt. In deze rol als Productieplanner ben je de schakel tussen de productie, inkoop, sales en engineering.

• Het opzetten van de productie planning en het doorvoeren van aanpassingen in de planning
• Het introduceren van een ‘ Advanced Planning System’ in samenwerking met onze Business Engineers
• Het implementeren van Lean concepten in de productie organisatie
• Het anticiperen op en het rapporteren van kritieke punten aan de Operations Director
• Het rapporteren van productie prestaties
• Het zorgen voor en het onderhouden van de planningsdata in het MRP systeem
• Het verkrijgen van informatie over de bezorgopties van de vereiste producten
• Het inschatten van de benodigde productiemiddelen en Operators voor het behalen van de productiedoelstellingen

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

• Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als planner in een productieomgeving
• Je hebt goede communicatieskills in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• Je beschikt over zeer goede aantoonbare planning skills

| Wat MAG je VAN TMC verwachten:

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.