Project Engineer Motorenfabriek – DAF Trucks Eindhoven

Vacatureomschrijving

Je geeft sturing aan kapitaalintensieve projecten en beïnvloed beslissingen over de toekomstige business in een internationale omgeving.

Als Project Engineer in de Motorenfabriek ben je de projectleider van grote procesprojecten. Deze projecten voer je uit samen met je team bestaande uit vertegenwoordigers van alle disciplines. De projecten kunnen variëren van diverse, kleine verbeteringen van bestaande processen tot de aanschaf en implementatie van groot, kapitaalintensief equipment. De projecten zijn binnen verspaning en hebben een doorlooptijd van enkele maanden tot enkele jaren.

• Je stelt je als projectleider binnen je projectteam vooral ondernemend en faciliterend op. Verder draag je zorg voor het project management volgens de gestelde eisen. Dit allemaal binnen de context van het PACCAR Production Systeem;
• Je zorgt ervoor dat stakeholders van alle niveau’s goed geïnformeerd zijn over de status van de projecten;
• Je vertegenwoordigt het project en de afdeling binnen en buiten de fabriek.
• Als Project Engineer Motorenfabriek rapporteer je aan de Manager Production Engineering.

De Motorenfabriek doet meer dan het maken van motoren op het hoogste niveau. Het is een fabriek die zich bezig houdt met de powertrains van morgen. Het is een plaats waar talent wordt ontwikkeld, waar je kunt groeien, inspireren én realiseren. Stap voor stap naar een volgend niveau van efficiency en effectiviteit. Een plaats waar je dagelijks in aanraking komt met de modernste technologieën op het gebied van motoren productieprocessen en ontwikkeling.

• Technische opleiding (bij voorkeur Autotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde) op HBO of WO niveau;
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring;
• Ervaring of affiniteit met verspanende en/of assemblage processen, Lean Manufacturing en Six Sigma;
• Je bent klant gericht, beschikt over een hands on mentaliteit en bent analytisch. Verder heb je oog voor detail en ben je pragmatisch ingesteld;
• Effectieve en efficiënte communicatie in Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.