TEST ENGINEER - DAF Eindhoven

Vacatureomschrijving

TMC is echt uniek dankzij ons Employeneurship-model. Een direct vast contract, individuele winstuitkering, ondersteuning met een persoonlijke coach en trainingen die zijn ontworpen om je ondernemersvaardigheden te ontwikkelen! Klinkt dit interessant voor jou? Bekijk dan de vacature hieronder voor een van de lopende projecten bij onze klant:

In de rol van test engineer binnen het VSS scrumteam ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van functionele en niet-functionele systeem- en regressietests. De focus zal liggen op het testen van softwarewijzigingen, nieuwe functionaliteiten en ook het testen van releases. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van testplannen, inclusief een beschrijving van de testdekking. Ook zul je de user stories van het team beoordelen met betrekking tot testbaarheid. Dit alles zal bijdragen aan het verbeteren van de testvolwassenheid van het VSS-team en het bedrijf. Een ander belangrijk onderdeel van de activiteiten is het opstarten van testautomatisering met TOSCA. In het team is al testautomatisering aanwezig die SmartBear gebruikt. Het afstemmen van de testautomatisering op de bedrijfsvoering maakt ook deel uit van je activiteiten.

Jouw profiel

Je hebt een opleidings- en denkniveau op HBO niveau en kennis van systeemontwikkeling en implementatieprocedures.

Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring met:

• Systeem- en regressietesten, inclusief het plannen, voorbereiden en uitvoeren van tests en het vastleggen van bevindingen.
• Het maken van testscripts op basis van features, user stories en functionele eisen.
• Testautomatisering met TOSCA en optioneel ReadyApi / SoapUI.
• Azure DevOps.
• Agile Scrum.

Je bent:

• Bedreven in testmethodologieën zoals TMAP of ISTQB.
• Ervaren in het plannen en uitvoeren van testactiviteiten in verschillende testomgevingen.
• Een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.
• Vloeiend in Engels, zowel in spraak als geschrift en je hebt kennis van de Nederlandse taal.

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met één-op-één coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.