Traineeship Projectleider Bouwkunde Eindhoven

Vacatureomschrijving

In de rol van Traineeship Projectmanagement Bouwkunde bieden we jou de kans om het vak te leren van een ervaren projectleider in de bouw. Deze mentor heeft een schat aan ervaring en deelt graag zijn kennis met jou. Je begint in een ondersteunende rol, maar al snel krijg je de kans om zelfstandig projecten te leiden. In de eerste zes maanden werk je op kantoor, waar je begeleiding krijgt van een projectcoördinator en een ervaren projectleider.

Daarna ga je zelf de volgende taken oppakken:

• Planning en organisatie van bouwwerkzaamheden om een vlotte voortgang op de bouwplaats te waarborgen.
• Volledige werkvoorbereiding, waarbij je zorgdraagt voor alle benodigdheden.
• Inkoopmanagement, inclusief het vergelijken van offertes en het streven naar optimale prijs-kwaliteitverhoudingen.
• Actieve aanwezigheid op de bouwlocatie om de voortgang te monitoren en alle betrokken partijen aan te sturen.
• Regelmatige communicatie met opdrachtgevers om hen op de hoogte te houden en vragen te beantwoorden.
• Proactief oplossen of voorkomen van problemen om de voortgang van projecten te optimaliseren.

Zoals je ziet: communicatie is in deze functie key! Jij zorgt er als spin in het web voor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd en op de hoogte zijn en houdt nauw contact met je collega's.

Gevraagd

Voor deze afwisselende functie zoeken we een enthousiaste "young professional" die klaar is voor zijn eerste of tweede baan. In jouw competenties is ondernemerschap het belangrijkste. Je managet de projecten vanuit eigen titel en doet dan ook wat er nodig is om alles in goede banen te leiden. Je bent eigenaar van de lopende projecten en handelt als zodanig. Met andere woorden: je krijgt alle verantwoordelijkheden en vrijheden om projecten tot een goed einde te begeleiden. Het is logisch dat dat niet altijd alles binnen de gebruikelijke kantoortijden valt, maar hier heb je geen problemen mee. Je bent gedreven en communicatief en je hebt relaties met je opdrachtgever in een hoog vaandel staan. Affiniteit van de bouw is een pre, maar er is hier zeker nog ruimte om jezelf verder in te ontwikkelen.

Aanbod

Ondernemerschap is zoals gezegd een belangrijk speerpunt in deze baan. Zodoende wordt ook alles gefaciliteerd om goed te kunnen ondernemen. Mobiele telefoon en laptop zijn vanzelfsprekend, maar ook de ruimte om te gaan en staan waar je wil is van essentieel belang om deze functie te laten slagen. Er wordt een groot beroep gedaan op jouw eigen verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat projecten goed lopen, maar je zorgt ook goed voor jezelf. Dus als jij alles onder controle hebt en het fijn vindt om tussen het werk door even stoom af te blazen in de sportschool, dan wordt dat alleen maar aangemoedigd. Qua salaris zal je starten op € 2.500 - € 3.000 bruto per maand op fulltime basis, met veel mogelijkheden om door te groeien. Thuiswerken, op locatie werken en ook op afwijkende tijden ten opzichte van kantoortijden is een vanzelfsprekendheid.

Bedrijfsomschrijving

Ruimte om te ondernemen en ruimte om fouten te maken. "Morgen willen we nog beter zijn dan vandaag" is het motto. Onze opdrachtgever is een ondernemer met een passie voor de bouw. Sinds enkele jaren werkt hij vanuit een eigen onderneming, waar hij zowel retail projecten, afbouw als renovatieprojecten coördineert. Met een sterk netwerk is zijn orderportefeuille altijd goed gevuld. De projecten bevinden zich door het gehele land, je moet het dus ook leuk vinden om naar de verschillende locaties te gaan. Het fundament van deze organisatie is vertrouwen. Iedereen werkt vanuit eigen inzichten en krachten en zodoende staat er een sterk team waarbij ook rekening gehouden wordt met elkaars voorkeuren. Een ideale omgeving om veel te leren, maar ook om volop te genieten van de vrijheid en verantwoordelijkheden die de rol van projectleider met zich mee brengt!In het kleine, hechte team waarin je terecht komt, is iedereen gelijk en heeft een even grote stem. Of je nu de oprichter/ eigenaar of stagiair bent en of je nu parttime of fulltime werkt. Daarnaast kan je rekenen op de volgende kernwaarden:Respect voor elkaar: Ons hoogste doel is een team te creëren waarin iedereen doet waar hij goed in is en blij van wordt. We ondersteunen elkaar en laten elkaar vrij. Eerlijkheid/authenticiteit; oprechtheid richting elkaar, klanten en onderaannemersSaamhorigheid: als team hebben we interesse in elkaar. We kennen elkaars sterkten en maken hier gebruik van. We kennen ook elkaars zwakten en ondersteunen hierin of vangen het opVrijheid: er is een grote mate van vrijheid/zelfstandigheid/eigenaarschap binnen het team. Dit uit zich in eigen verantwoordelijkheid in prioritering, de aanpak en afhandeling van taken, het indelen van werkprocessen en het zelf inplannen van werktijden/werkdagen