Controller Enschede

Bij Dimpact zetten ze de gemeentelijke dienstverlening van morgen neer. Wil jij als controller écht waarde toevoegen aan een dynamische organisatie, die volop in ontwikkeling is? Ben jij gedreven, resultaatgericht en heb je ook nog eens affiniteit met ICT? Lees dan snel verder!

Als controller bij Dimpact heb je een belangrijke en veelzijdige rol in de organisatie. Met jouw advies draag je bij aan de strategische en tactische besluitvorming van Dimpact. Ook zorg je ervoor dat de financiële processen die jij beheert op rolletjes lopen. Met jouw oog voor detail signaleer je bijzonderheden en beantwoord je financiële vragen van je collega’s. Dimpact daagt je uit om nieuwsgierig te zijn. Niet alleen naar cijfers, maar ook naar wat deze cijfers betekenen.

Je valt binnen het team Bedrijfsbureau. Je werkt niet alleen nauw samen met je collega (Finance assistant), maar ook met collega’s uit verschillende teams. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen financiën en de bedrijfsvoering. Ben jij klaar om als financiële duizendpoot te helpen de dienstverlening van morgen neer te zetten? Bouw samen met jouw toekomstige collega’s aan de groei en ontwikkeling van Dimpact!

• Opstellen van strategische plannen, bedrijfsanalyses, begrotingen en jaarrekeningen.
• Bijdragen aan strategische beslissingen.
• Coördineren, controleren en bewaken van financiële processen.
• Financiële rapportages en prognoses maken.
• Uitvoeren van managementopdrachten en prijsanalyses.
• Tariefbepalingen en kostenbeheer.
• Beheer wagenpark.

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding richting Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Ruime ervaring in een soortgelijke financiële functie.
• Affiniteit met actuele ontwikkelingen in IT en gemeentelijke omgevingen.
• Flexibiliteit en sterke sociale vaardigheden.
• Oplossingsgericht denken en handelen.
• Vermogen om strategische documenten, businesscases en bedrijfsplannen te ontwikkelen.

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en volop opleidingsmogelijkheden.
• Aandacht voor vitaliteit; preventief medisch onderzoek, Individueel Keuze Budget (waarmee je bijvoorbeeld een fiets of een sportabonnement kunt aanschaffen) en vers fruit op kantoor.
• Een goede pensioenregeling.
• Een telefoon en laptop.
• Veel flexibiliteit en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief nieuw ingerichte thuiswerkplek.
• Leuke en gezellige bedrijfsuitjes.

In een wereld waarin technologische, juridische en maatschappelijke innovaties elkaar steeds sneller opvolgen, staan gemeenten voor een grote opgave. De digitale innovatie van dienstverlening aan inwoners en bedrijven moet versneld worden, en dat kunnen ze niet alleen. Ruim 40 Nederlandse gemeenten werken samen, co-creëren en leren van elkaar binnen de onafhankelijke coöperatie Dimpact. Zo kunnen de leden hun dienstverleningsambities waarmaken, altijd met de behoeften van de inwoners en lokale bedrijven als basis.

Dimpact is van gemeenten en is er voor gemeenten. De deelnemende gemeenten hebben een gedeelde ambitie: oplossingen initiëren en realiseren voor de publieke dienstverlening van morgen. Ervoor zorgen dat in alle Nederlandse gemeenten de publieke dienstverlening optimaal voor elkaar is. Dimpact is al 15 jaar toonaangevend in digitale dienstverlening. Met een kleine hechte groep, wordt gewerkt aan ambitieuze doelstellingen. De drie kernwaarden van de organisatie:

SAMENWERKEN | RESULTAATGERICHT | VERANTWOORDELIJKHEID NEMEN.

Bedrijfscultuur

Wat kenmerkend is aan Dimpact is het gevoel van vrijheid en verantwoordelijkheid tijdens het uitoefenen van je functie. Bij Dimpact wordt initiatief gewaardeerd, durven beloond en moedigen ze je aan je grenzen te verleggen om jezelf te blijven ontwikkelen. Ze willen je zien groeien, maar het is aan jou om kansen te pakken en de uitdaging aan te gaan! Samen gericht naar een doel werken staat centraal binnen Dimpact, hier krijgen ze energie van! De goede sfeer, transparantie en korte lijnen in communicatie beschrijven de wijze waarop ze samenwerken. Kenmerkend hierbij zijn de toegankelijkheid en betrokkenheid van collega’s binnen Dimpact én met de leden.