Mechanical Engineer - R&D Epe

Vacature in het kort

Duik in de wereld van de autobandenindustrie als Control Engineer, waar je de software ontwerpt voor machines die cruciaal zijn in het assemblageproces. Werk in een dynamisch team aan innovatieve projecten, met een focus op toekomstige ontwikkelingen zoals Big Data en Artificial Intelligence. Geniet van uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en technische ontwikkeling, een royaal opleidingsbudget, en een vitaliteitsprogramma. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!

Volledige vacaturetekst

Wat jij doet

In het kort Er komen meerdere verschillende machines kijken bij het proces van de assemblage van een autoband. Zo ook een "Bead Apex" machine, die er voor zorgt dat de autoband op de velg blijft zitten.  Daarnaast is het ook belangrijk om de rubbersamenstelling van een band te testen.  Voor deze machines zijn we op zoek naar een Control Engineer voor ondersteuning bij het ontwerpen van de Software. Jouw werk Als Control Engineer op de afdeling Apexing and Compound Testing (ACT) werk je samen in een multidisciplinair team aan het ontwerpen van de software van de machines, installaties en of deelsystemen. In je rol neem je het voortouw in de lopende en toekomstige projecten, maar kun je ook je collega’s daar in mee nemen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitwerken van de software maar ook het testen en valideren van wijzigingen en indien nodig ondersteunen bij een klantbezoek. Je werkt mee aan de toekomstige ontwikkelingen op de afdeling en hebt oog voor de laatste trends en ontwikkelingen in de markt. Onderwerpen als Big data, Smart industrie en Artificial Intelligence spreken je hierbij aan. De afdeling De afdeling bestaat uit een dynamisch team van 15 enthousiaste en proactieve personen in de functies van; Control-, Electrical- en Mechanical engineers. De productgroep ACT is verantwoordelijk voor het beheer en ook verdere ontwikkeling van Bead Apex machines voor de bandenbouw industrie. Ook zijn de Compound testmachines onderdeel van het portfolio. We ondersteunen andere afdelingen als verkoop en productie en werken samen met andere R&D afdelingen aan projecten. Wij ondersteunen ook andere afdelingen als Verkoop en Productie en werken samen met andere R&D afdelingen aan projecten.

Wat wij bieden?

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een salaris tot € 5500.
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 38 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek

Ben jij het?

Jouw profiel

• Opleiding HBO/WO niveau richting Elektro (besturingstechniek, elektrotechniek of industriële automatisering);
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de apparaten- of machinebouw;
• Je hebt ervaring met één of meer PLC-systemen, zoals Siemens S7, Allen Bradley ControlLogix en/of TwinCat;
• Ervaring met Systems Engineering is een pré.
• Abstract denkvermogen en in staat in processen te denken;
• Creatief, oplossingsgericht en Hands-on
• Zelfstandigheid en enthousiasme
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Bereidheid tot incidenteel reizen

Waar jij werkt

Onze opdrachtgever is wereldwijd een toonaangevende, zeer sterke en betrouwbare speler in de markt. We ontwikkelen en produceren hightech, innovatieve producten. Binnen het bedrijf heerst een informele en prettige werksfeer. Er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen en je hebt veel vrijheid bij de uitvoering van jouw werk. Door de grootte van het bedrijf zijn er voldoende uitdagingen en goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Verder is van belang om te vermelden:

• Goede balans tussen werk en privé onder andere door een ruime verlofregeling van 38 verlofdagen (bij fulltime dienstverband), mogelijkheden voor thuiswerken en een flexibel werkrooster.
• We hebben een royale overwerk compensatie en vergoedingen bij reizen naar het buitenland.
• Een informele, prettige werksfeer waarin we nauw met elkaar samenwerken.
• Mogelijkheden tot opleidingen, toegang tot de Academy (een online leeromgeving) en interne ontwikkeltrajecten.
• Internationale mogelijkheden door onze vestigingen en klanten wereldwijd.
• Een vitaliteitsprogramma waarbinnen diverse activiteiten worden georganiseerd.
• Ben je sportief? Bij onze opdrachtgever kun je je energie kwijt bij verschillende sportevenementen, vaak gekoppeld aan de sponsoring van een goed doel.