Payroll HR Specialist Eygelshoven

Vacature in het kort

Duik in de wereld van loonadministratie en HR-projecten als Payroll HR-specialist, waar jouw bijdrage essentieel is voor een soepele gang van zaken. Werk samen met diverse afdelingen, neem initiatief voor verbeteringen, en draag bij aan het inwerkproces van nieuwe medewerkers. Geniet van een aantrekkelijk startsalaris, bonussen, uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding, en een ondersteunende werkomgeving die groei en ontwikkeling stimuleert.

Volledige vacaturetekst

Wil jij ervoor zorgen dat onze loonadministratie op rolletjes loopt? Wil je betrokken zijn bij HR-projecten en andere personeelsgerelateerde zaken? In deze rol ben jij van essentieel belang voor het tijdig en correct ondersteunen van onze loonadministratie. Start als Payroll HR-specialist!

Wat ga je doen?

Als Payroll HR-specialist volg je de CAO-regels strikt en beantwoord je vragen over salarisadministratie. Samenwerken met de afdeling Financiën en Accounting is cruciaal, net als het nemen van initiatief voor procesverbeteringen. Je werkt ook aan pensioen- en personeelsverzekeringszaken. Je voert gegevens in ons HR-systeem UKG in. Bovendien update je de handleiding voor werknemers en functieomschrijvingen regelmatig. Ook begeleid je het inwerken van nieuwe medewerkers en ondersteun je diverse HR-projecten.

Verantwoordelijkheden:
- Ondersteuning bieden bij onze payroll activiteiten
- Zorgen voor een correcte naleving van de cao-regels
- Beantwoorden van vragen met betrekking tot de salarisadministratie
- Ervaring hebben in samenwerking met Financiën & Accounting
- Initiatief nemen voor procesverbetering
- Diverse activiteiten met betrekking tot pensioen en werknemersverzekeringen
- Onderhoud en rapportage van UKG (HRIS)
- Onderhouden van de Employee Manual en implementatie
- Onderhouden van de functiebeschrijvingen
- Beheren van het inwerkproces van medewerkers
- Ondersteunen bij diverse HR-projecten

Aanbod

- Een startsalaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand op basis van 37,5 uur per week;
- Je start met een jaarcontract of vast contract direct bij onze opdrachtgever;
- Bonussysteem;
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een ondersteunende en sociale werkomgeving binnen een ervaren team;
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen de organisatie;
- 24 vakantiedagen en 6,5 Adv-dagen.

Wat neem je mee?

- Praktijkgerichte opleiding in salarisadministratie
- 3-5 jaar ervaring in payroll
- Kennis en ervaring met HR-projecten zoals hierboven vermeld
- Kennis en ervaring met het werken met een Human Resources Information System
- Kennis van de Nederlandse loonwetgeving
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Uitstekende kennis van MS Office 365
- Jouw persoonlijkheid wordt gekenmerkt door: integriteit, nauwkeurigheid, proactieve mentaliteit, kritisch denken en klantgerichtheid

Solliciteer nu!

Kom langs voor een kop koffie en bespreek de vacature met ons! Of solliciteer direct door contact op te nemen met Evy Gulikers via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel haar op +31 (0)46 207 7010. Stuur je CV direct mee.