Leerling Elektromonteur Groenlo

Vacature in het kort

Wil je leren en groeien als elektromonteur? In deze functie krijg je de kans om vanaf het begin begeleid te worden tot een echte professional. Je leert alles over het vak terwijl je aan het werk bent. Je gaat aan de slag met het voorbereiden, installeren en testen van technische installaties. Er is veel ruimte voor jouw ideeën en je krijgt een budget voor studie en opleiding. Plus, er is een goede kans om door te groeien binnen het bedrijf. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Wil jij aan de slag als leerling elektromonteur om jezelf intern op te leiden tot een ervaren monteur die alle kneepjes van het vak kent? Dan is deze functie iets voor jou! Binnen dit bedrijf krijg je alle aandacht terwijl je steeds zelfstandiger wordt als elektromonteur. Als leerling elektromonteur bestaat je dag uit de volgende werkzaamheden:

• Voorbereiding van de werkzaamheden en organisatie daarvan op de werkplek;
• Installeren van technische installaties volgens specificaties en planning;
• Voorbereiding van de werkzaamheden en organisatie daarvan op de werkplek;
• Verantwoordelijk voor de materiaalvoorziening voor eigen werk en dat van anderen;
• Fabriceren, assembleren en installeren van onderdelen om de complete installatie te realiseren;
• Testen van installaties op juiste montage en werking, zoals bijvoorbeeld dichtheidstesten.

Wat heb je nodig?

Om als leerling monteur alles te kunnen leren, verwachten wij enkele dingen van jou terug. Dat zijn de volgende:

• Je hebt een afgeronde mbo 2/3 elektrotechniek op zak of vergelijkbaar niveau verkregen door werkervaring;
• Je bent een echte doorpakker;
• Je ben leergierig en staat open voor tips;
• Je hebt affiniteit met elektrotechniek.

Je krijgt:

Als leerling monteur zal je intern worden begeleid tot een ervaren monteur. Naast deze aandacht krijg je nog diverse dingen aangeboden:

• Een goed salaris tussen de €2.300 en €2.700 op basis van ervaring;
• Volop kansen voor ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen;
• Op basis van wederzijds vertrouwen zelf ingeving geven aan je functie;
• Een informele cultuur en een gezellige werksfeer in een groeiende organisatie;
• Een studie- en opleidingsbudget;
• Een goede pensioenregeling.