Medior/senior Frontend Developer detachering Groningen

Vacatureomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke Frontend Developer die graag de handen uit de mouwen steekt om zich in te zetten voor grote bedrijven in Groningen met complexe vraagstukken. Als Medior/Senior Frontend Developer zal je in een gezellig team komen van 7 Frontend en Backend Developers. Als meer ervaren Frontend Developer zal je met jouw kennis en ervaring de Junior Developers op sleeptouw nemen. Je krijgt de kans om projecten op te pakken waarbij jouw interesses liggen en jezelf verder te ontwikkelen als Frontend Developer. 

Je zal bij verschillende grote bedrijven in en om regio Groningen werken aan opdrachten bij opdrachtgevers zoals DUO, het RDW of Univé, variërend in duur van een paar maanden tot meer dan 1 of 2 jaar. Bij deze bedrijven werk je aan Frontend projecten met voornamelijk JavaScript, maar ervaring in backend (Java) is een pré. 

Gevraagd

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond (bij voorkeur een technische achtergrond);
• Je hebt aantoonbare ervaring met HTML, CSS en JavaScript en een modern framework (Angular, Vue, React);
• Je hebt aantoonbare ervaring met Java aan de backend.

Aanbod

• Een marktconform salaris (tot 5.000,-);
• 25 vakantiedagen;
• 13e maand;
• Na proeftijd een laptop van de zaak;
• Een leaseauto;
• Een leuke bonusregeling;
• De kans om voor diverse projecten bij aansprekende klanten te werken;
• Voldoende teamuitjes en andere activiteiten!

Bedrijfsomschrijving

Deze kleine, persoonlijke detacheerder is gelegen in het hart van Groningen, wanneer je uit het kantoor kijkt zie je de bruisende straten van het centrum. Door de centraal gelegen locatie is reizen met het OV een makkie. Ben je niet van het OV? Verplaats jezelf dan met de leaseauto van de zaak! Binnen het bedrijf staat de Developer centraal, ze maken zich enthousiast om de meest uitdagende projecten binnen te halen zodat hun personeel de kans heeft om zich te ontwikkelen. Dit zorgt voor een dynamische werksfeer en de mogelijkheid om door te groeien. 
Voorheen werkte het bedrijf alleen met ZZP'ers en Freelancers, maar ze hebben besloten om toekomstgerichter aan de slag te gaan. Hierom zijn ze op zoek naar goede developers van meerdere niveaus om hun team te komen versterken.
Om het teamverband sterk te houden is het bedrijf actief bezig met het organiseren van verschillende gezamenlijke uitjes en borrels. Ook zijn de lijntjes binnen het bedrijf erg kort en is de structuur binnen het bedrijf lekker plat.