Accountmanager Audiovisuele Techniek – rechtstreeks dienstverband! Groningen

Vacatureomschrijving

Voor de verdere ontwikkeling en groei van dB Audiovisueel zoeken wij in opdracht naar een commercieel ingestelde (junior) Accountmanager Audiovisuele Techniek.
 
In eerste instantie ga je samenwerken met onze senior accountmanagers. Het doel is dat je zelfstandig en verantwoordelijk wordt voor het geven van adviezen, uitbrengen van offertes en het afsluiten van de verkoop. Dit alles leg je vast in het verkoopsysteem.
Je groeit uiteindelijk door van een binnendienst,- naar een buitendienst functie. Een van je kwaliteiten is je vastberadenheid waardoor koude acquisitie geen enkel probleem voor jou zal zijn. Jij ziet het namelijk als een uitdaging om bij een potentiële klant aan tafel te komen. Waar anderen problemen zien, zie jij juist kansen! Je bewaakt in de langdurige relatie met de klant de commerciële doelstellingen van het bedrijf en de belangen van de klant. 

Onze opdrachtgever is specialist in alle vormen van audiovisuele communicatie. Als onafhankelijk leverancier en installateur voor verschillende branches leveren en installeren zij dagelijks de beste oplossingen voor opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, ziekenhuizen, zorginstellingen en bedrijven. Binnen de organisatie heerst een ongedwongen en prettige werksfeer. 

Wij zoeken een representatieve kandidaat die zich graag betrokken voelt binnen deze mooie ambitieuze en geavanceerde werkomgeving.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, aangevuld met (enige) kennis van audiovisuele middelen.
• Je hebt (enige) affiniteit met ICT en data netwerken
• Je bent representatief en klantgericht
• Je bent communicatief goed vaardig, je werkt zorgvuldig en bent secuur 
• Je bent bereid om vakinhoudelijke cursussen of opleidingen te volgen
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift 
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B 

Je komt te werken met een gekwalificeerd team van zo’n 20 collega’s. Ze werken binnen een no-nonsense werksfeer, een open communicatie en korte lijnen. Plezier hebben in je werk vinden ze erg belangrijk.
Je wordt gestimuleerd om mee te denken over creatieve en slimme oplossingen voor complexe technische vraagstukken. Ze bieden volop ontwikkeling,- en doorgroeimogelijkheden, zowel voor je groei binnen je vakgebied als binnen de organisatie als team. 

Naast een passend salaris, 25 vakantiedagen, een representatieve bedrijfsauto, deel je mee aan een goede pensioenregeling.

De organisatie biedt een rechtstreeks dienstverband aan, deze procedure betreft een werving & selectie traject.