HR-medewerker (ZZP) Groningen

Vacature in het kort

Duik in de wereld van Human Resources als tijdelijke HR-medewerker, waar je een sleutelrol vervult in het ondersteunen van diverse administratieve HR-processen. Beheer gegevens in het personeelssysteem AFAS, bied ondersteuning bij HR-vraagstukken, en draag bij aan procesoptimalisatie. Een unieke kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar initiatief en verbetering centraal staan. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Functie omschrijving

Als tijdelijke HR-medewerker speel je een centrale rol in het draaiende houden van de HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve HR-processen, waaronder het invoeren en beheren van gegevens in het personeelssysteem AFAS, het ondersteunen van medewerkers en managers met vragen over HR-processen en arbeidsvoorwaarden, en het bijdragen aan de optimalisatie van deze processen.

Functie eisen

We zoeken een kandidaat die:

• Ervaring heeft met HR-administratie en bij voorkeur bekend is met het personeelssysteem AFAS;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR medewerker waarvan minimaal 1 bij een gemeente → Harde eis
• Zelfstandig kan werken maar ook een teamspeler is;
• Stressbestendig en flexibel is, met een vermogen om prioriteiten te stellen onder veranderende omstandigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft en in staat is om intern en extern te verbinden;
• Initiatiefrijk is en niet schroomt om buiten de standaard procedures te treden voor het realiseren van verbeteringen.

Bedrijfsomschrijving

Bij een gemeente in de regio Groningen zet men zich in de bewoners te adviseren en te ondersteunen, met het doel hen zelfstandig hun leven te laten vormgeven. Zij stimuleren bewoners om hun talenten te benutten en werken aan het versterken van de sociale samenhang in de gemeenschap. Hun team van buurt-, opbouw- en jeugdwerkers is actief in de wijken, waar zij samenwerken met lokale groepen en organisaties.In hun team HRM & Organisatieontwikkeling is er ruimte ontstaan voor een tijdelijke maar essentiële ondersteunende kracht binnen onze HR Servicedesk door recente vertrekken.