Accountmanager Techniek Groningen

Vacature in het kort

Duik in de wereld van industriele automatisering als Accountmanager Techniek bij een Europese marktleider. In deze rol adviseer je de maakindustrie over productie- en procesautomatisering. Ontwikkel jezelf met interne en externe trainingen in een informele, innovatieve werkomgeving. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.

Volledige vacaturetekst

Wat zit er voor jou in?

• Een goed salaris van €3500-€4500,- (afhankelijk van ervaring).
• Een auto van de zaak.
• 100% pensioen betaald door werkgever.
• Eindejaarsuitkering (afhankelijk van omzet) ca. 1 maand salaris.
• Laptop en telefoon.
• Sport vergoeding t.w.v. sportschool kosten.
• 25 vakantiedagen.
• 5 extra vrije dagen.
• Veel verantwoordelijkheid.
• Eén jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid.
• Een vast baan bij een wereldspeler op gebied van automatisering.
• Een informele en gezellige werksfeer.
• Je gaat werken aan de meest geavanceerde technieken op industrieel gebied.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontplooien d.m.v. interne en externe traingen.
• Er zijn goede doorgroeimogelijkheden.

Wat doe jij als Accountmanager Techniek?

Accountmanager Techniek (Sales Engineer) bij de Europese trendsetter én marktleider op het gebeid van PC-based control. Technisch en commercieel om de maakindustrie te kunnen adviseren over verbetering van productie- en procesautomatisering. Jij vormt samen met jouw collega's het kloppend hart van het bedrijf. In het multidisciplinaire team ben jij voortdurend op zoek om de beste innovatieve oplossingen te realiseren voor jouw klanten binnen de industrie (machinebouw, semiconductor, rubber- en verpakkingsindustrie, food & beverage en gebouwen automatisering). 

Wat zit er in jouw takenpakket? 

• Het uitleggen van ons product portfolio bij klanten; 
• Configuraties van installaties samenstellen in samenspraak met de klant; 
• Het uitwerken van offertes; 
• Het beantwoorden van vragen en relaties; 
• Zelfstandig de klanten bezoeken (na een gedogen inwerkperiode).

Waar nodig is deze opdrachtgever ook bereid om tijd en energie in jou te steken d.m.v. sales- en/of technische trainingen.

Wie zoeken wij?

• Iemand die graag deuren open trapt om de organisatie te vertegenwoordigen.
• Iemand met interesse in automatisering, programmeren en/of werktuigbouwkunde.
• Iemand die oplossingsgericht is. 
• Iemand die de Nederlandse en Engelse taal beheerst. Duits is een pre.
• Iemand met affiniteit in het salesproces.
• Iemand met een HBO opleidingsniveau.

Bij wie ga je werken?

Hier  hangt een informele en gezellige werksfeer. Het samenwerken wordt hier heel letterlijk genomen. Samenwerken aan de meest geavanceerde technieken op industrieel gebied. Jij krijgt hier de mogelijkheid om jezelf te ontplooien d.m.v. interne en externe traingen. En omdat er voor een ieder een eigen persoonlijk groeipad wordt uitgestippeld ben je hier altijd op het niveau werkzaam dat bij jou past. Het bedrijf kent nauwelijks verloop dus je zou hier zomaar eens voor langere tijd goed op je plek kunnen zitten.

Enkele kernwoorden;

• stabiel,
• flexibel,
• menselijk,
• innovatief,
• professioneel.