Financieel adviseur 24u/w Groningen

Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-07-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-05-2024

Financieel adviseur
(gemiddeld 24 tot 32 uur per week)

Wordt jij enthousiast van het opstellen van een jaarrekening en zorg je
ervoor dat alle puntjes op de i staan? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

•

• Je werkt met name aan het opstellen van de jaarrekening.

• Je vervult de financiële gewetensrol in de organisatie. Dat betekent
dat je je kritisch opstelt en constructief meedenkt met je collega’s
die de verantwoordelijkheid hebben voor grote maatschappelijke
opgaven in het beheergebied van het waterschap. Daarbij horen ook
verantwoorde keuzes op financieel terrein.

• Je werkt nauw samen met je collega adviseurs.

• Je werkt (mede afhankelijk van de beschikbare uren) naast de
jaarrekening aan diverse andere werkzaamheden gerelateerd aan de P&C
cyclus.

Kandidaatomschrijving

•

• De functie vereist werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau
(bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar).

• Je bent een enthousiaste en ambitieuze financial, analytisch,
adviesvaardig en een echte teamspeler.

• Je bent bekend met de structuur van financiële systemen, waarbij
kennis van All Solutions een pre is.

• Je kunt goed werken met Excel.

• Naast je financiële deskundigheid is een pro-actieve rol van groot
belang voor de sturing en beheersing van onze processen.

• Als persoon sta je stevig in je schoenen en hebt het vermogen
overzicht te bewaren en te coördineren.

Je competenties en talenten

•

• Resultaatgericht;

• Overtuigingskracht;

• Flexibiliteit;

• Contactuele effectiviteit;

• Zelfstandig.

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever.
Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een
dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door
een zzp'er/DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen
kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf,
dat dan de offerte indient.

Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn
beschikbaar op de website via onderstaande link:

AWVOODI 2018

Indexering tarief:

Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden
geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering,
Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en
Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).

CBS prijsindex

Functie-eisen:
Opleiding
- Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding (bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar)

Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
Ervaring met het maken van een jaarrekening
- Ervaring met het opstellen van een jaarrekening voor (semi) overheid in de afgelopen 3 jaar.
Ervaring als financial binnen overheid
- Op CV aantoonbaar dat je ervaring hebt als financial, minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Ervaring bij of voor een overheidsorganisatie is een pre.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek. Solliciteer nu!