Recruiten; de leukste baan tijdens schooltijd! Halfweg

Vacature in het kort

Als recruiter in het onderwijs, speel je een cruciale rol in het matchen van goede leerkrachten met vacatures. Je dagelijkse taken omvatten het beoordelen van sollicitaties, het voeren van intakegesprekken en het schrijven van wervende vacatureteksten. Door jouw inzet en expertise draag je bij aan het vervullen van essentiële posities in zowel het basis- als voortgezet onderwijs, waardoor scholen de juiste kandidaten vinden. Klaar om te ontdekken waarom deze vacature jouw volgende stap kan zijn? Lees verder.

Volledige vacaturetekst

Binnen jouw rol als recruiter binnen het onderwijs (basis- of voortgezet) is altijd wat te doen. De vacatures voor goede leerkrachten komen dagelijks binnen en je bent dan ook continu met je team bezig wie we voor welke vacature beschikbaar hebben. Welke leerkracht past het beste bij welke groep en/of school? En dan weet jij! Want jij bent degene die al leerkrachten, onderwijsassistenten en leerkrachtondersteuners spreekt. Jij behandelt 's ochtends vroeg de inkomende sollicitaties en nodigt hen uit, je schrijft enthousiaste en wervende vacatureteksten, je voert intakegesprekken met leerkrachten en je helpt de mensen in je team om dagelijks de puzzel rond te krijgen, zodat we hopelijk alle scholen blij kunnen maken met een goede kandidaat. 

Gevraagd

Zie jij jezelf terug in deze beknopte opsomming?

• Je bent vier of vijf dagen tijdens schooltijd beschikbaar (in schoolvakanties vrij zijn of dan deels vrij zijn is ook bespreekbaar)
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Het geeft je energie om snel te schakelen
• Je wordt blij van contact met nieuwe mensen
• Je bent goed in het schrijven van teksten
• Een commerciële functie past je
• Last but not least: Je ziet je al helemaal opereren in deze rol! (Ballonnen, confetti en slingers! Want je bent meer dan welkom!)

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je naast een goed salaris, ieder kwartaal een bonus op basis van teamprestatie nog meer verwachten?

• Volledige reiskostenvergoeding;
• Een zeer goed inwerktraject en begeleiding, zodat je in mum van tijd het idee hebt dat je hier al jaren werkt!
• Jaarlijks meerdere (externe) trainingen en workshops;
• Twee werkdagen aan zelf in te vullen vrijwilligerswerk om zo onze klanten ook zelf met eigen handen te helpen;
• 31,5 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
• Direct pensioenopbouw;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• De fijnste collega's om mee samen te werken die altijd bereid zijn je te helpen en alle kennis en kunde in huis hebben om jou succesvol te maken;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor nieuwe ideeën;
• Ieder kwartaal een geweldig teamuitje, hoe beter het gaat, hoe grootser het uitje!

Sollicitatieprocedure

Kan je niet wachten om onze collega te worden? Solliciteer dan direct: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. Of heb je nog vragen? Bel Manon op 06-10992262.

Kan je niet wachten om onze collega te worden? Solliciteer dan direct: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. Of heb je nog vragen? Bel Manon op 06-10992262.