Leidinggevende bij een autoschade bedrijf Hoofddorp

Vacatureomschrijving

Musthaves

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer
• Je hebt aantoonbare ervaring met autoschadeherstel
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team
• Je bent fulltime beschikbaar
• Fysiek sterk aangezien je de hele dag fysiek bezig bent en moet staan

Intro

Ben jij op zoek naar een baan in de autobranche waarbij je aan de slag gaat met het herstellen van autoruitschades en leidinggeven aan een team van servicemonteurs? Ben je graag bezig met het helpen van mensen en een topservice verlenen? En wil je klanten weer snel en veilig de weg op helpen? In de functie van hoofdmonteur komen al deze aspecten terug. Het is een uitdagende rol, waarbij je autoruitschades beoordeelt, reparaties uitvoert en daarbij je team op je eigen filiaal aanstuurt.

Werkzaamheden
Als hoofdmonteur bij dit autoschade bedrijf leid je een hoogwaardig technisch team en stuur je hen aan om topresultaten te behalen. Dankzij jouw leiderschap skills ontstaat er een soepele samenwerking binnen het team. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee, met onder andere diverse klantinteracties op het filiaal. Jouw taak is om je team te motiveren en inspireren om ambitieuze doelen te behalen.

Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

• Het begeleiden van het team van servicemonteurs op het filiaal
• Aanspreekpunt zijn voor de klant
• Administratie bijhouden in het systeem
• Het repareren en vervangen van autoruiten
• Her-kalibratie van camera’s
• Zorgen voor een uitstekende uitstraling van het service center
• Het voeren van sollicitatiegesprekken met nieuwe servicemonteurs. Dit doe je samen met de regioleider

Om alles te leren over de wereld van ruitschade en leidinggeven aan een team krijg je een uitgebreide interne opleiding van ongeveer 10 maanden. Nadat je de Proeve van Bekwaamheid hebt behaald, komt er €100,- bruto boven op jouw maandsalaris!

Arbeidsduur en werktijden

Het gaat om een functie van 32-40 uur per week. Het filiaal is geopend van maandag t/m vrijdag van 8:15u tot 17:00u en zaterdag van 9:00u tot 13:00u. Je werkt standaard 1 keer in de 3 weken op zaterdag. Hiervoor ontvang je een zaterdag-toeslag van 50% boven op je salaris.

Verder werkt deze organisatie met storingsdiensten waarbij je in het weekend en de avonden kunt werken. Dit is niet verplicht is voor deze functie!

Organisatie

Dit autoschade bedrijf is een gerenommeerd bedrijf dat gespecialiseerd is in autoruitreparatie en -vervanging. Als hoofdmonteur maak je deel uit van een professioneel team dat zich inzet om klanten weer veilig de weg op te laten gaan. Je krijgt een uitgebreide interne opleiding tot hoofdmonteur, waarbij je de nodige kennis en vaardigheden opdoet. Daarnaast biedt het bedrijf mogelijkheden voor doorgroeien naar andere functies, zoals regioleider. Plezier en teambuilding worden gestimuleerd, met regelmatige teamuitjes en evenementen. Zo organiseert dit bedrijf verschillende evenementen om geld in te zamelen voor het goede doel.

Je gaat werken op het filiaal in Hoofddorp binnen regio Amsterdam. In deze rol werk je samen met twee tot zeven servicemonteurs. De regio’s staan onder leiding van regioleiders. Je wordt dus begeleid door de regioleider om van een succesvolle start te genieten binnen het bedrijf.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer
• Je hebt ervaring met autoschadeherstel
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team
• Je bent fulltime beschikbaar
• Fysiek sterk aangezien je de hele dag fysiek bezig bent en moet staan
• Je bent stressbestendig
• Je beschikt over sterkte communicatieve vaardigheden
• Je bent in staat om je team te motiveren en aan te sturen

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto startsalaris per maand tussen €2.628,- en €3.611,- (afhankelijk van kennis en ervaring). Nadat je de opleiding hebt afgerond krijg je een verhoging van €100,- bruto op het startsalaris
• Gelijk op contract bij de organisatie zelf en een contract voor onbepaalde tijd
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
• 8% vakantiegeld
• 5% atv-toeslag. Je kunt elk jaar beslissen of je de toeslag het komende jaar wil behouden of liever inruilt voor 13 atv-dagen
• Winstdeling: 3% van je jaarsalaris
• Kilometervergoeding van €0,19 netto per km
• 40% korting op de sportschool
• Goede pensioenregeling
• Duurzaam Inzetbaarheidsbudget (€1.500,- voor 3 jaar) en Duurzaam Inzetbaarheidsdagen voor extra opleidingen of cursussen
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld regioleider

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen
Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer inWij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemenKom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via TeamsMaak kennis met jouw nieuwe werkgeverGefeliciteerd met je nieuwe baan!

Bedrijfsomschrijving

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit. In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.