Orderpicker dagdienst Hedel Hedel

Vacature in het kort

Kom werken als orderpicker in Hedel en wees zeker van een baan. Je gaat aan de slag in dagdienst en krijgt veel kansen om te groeien. Je werk is belangrijk, want je zorgt ervoor dat winkels en slijterijen goed bevoorraad worden. In het moderne magazijn gebruik je een EPT en scanner om de juiste producten te vinden. Ook help je met andere taken, zoals voorraadcontroles. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ga aan de slag als orderpicker in Hedel. Via deze werkgever ben je verzekerd van werk. 

Voor de locatie Hedel zijn wij opzoek naar enthousiaste werknemers. Je werkt enkel in dagdienst en hebt volop kansen om door te groeien. 

De kerntaak van ons team in Hedel is de bevoorrading van de schappen van zowel de winkelstraten als ook diverse slijterijen in Nederland. Je gaat per klant de gevraagde artikelen verzamelen in ons moderne magazijn. Hierbij maak je hoofdzakelijk gebruik van EPT en een scanner. Daarnaast help je met voorraadcontroles, tellingen en meld jij afwijkingen en of breuken. 

De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00. 

Gevraagd

• Je bent gemotiveerd;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je bent in het bezit van de Nederlandse of Engelse taal;
• Ervaring met het werken met een EPT is een pré. 

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Waardering staat voorop, zowel vanuit de opdrachtgever als de klanten! Dit laten ze zien door middel van een goede begeleiding tijdens het inwerktraject, het aanbieden van interne opleidingen en de mogelijkheid tot een vaste aanstelling op termijn. 

• Bruto uurloon van €13,27 - €14,68 per uur;
• 25 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen per jaar;
• Mogelijkheid tot vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid;
• Enkel werktijden in dagdienst;
• Weekenden vrij;
• Pensioenregeling;
• Overuren toeslag 130%;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden. 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever hoort bij de 25 grootste logistieke dienstverleners van Nederland en blijven daarbij groeien. Ondanks het formaat van 23 vestigingen en 1100 medewerkers heerst er een familiegevoel op de werkvloer. Ze staan klaar voor hun medewerkers en werken in kleine, hechte teams.