Electro Mechanical Engineerme Hengelo (OV)

Vacatureomschrijving

Als (Electro) Mechanical Engineer bij onze opdrachtgever, ben je een specialist in elektromechanische ontwerpen binnen de afdeling Design Engineering met een focus op klanten in de semi-conductor industrie. Je verantwoordelijkheid ligt bij het ontwikkelen van producten/modules, van concept tot prototype tot productie. In deze rol ben je de technische verantwoordelijke voor jouw ontwerp en tevens het technische aanspreekpunt voor de klanten.

In deze functie richt je je op innovatieve Electro-Mechanische ontwerpen. Jij bent verantwoordelijk voor de lay-out, routing, selectie van onderdelen, ontwerp, implementatie, testen en oplossen van problemen voor elektronische modules in de semi-conductor industrie. De uitdaging ligt in het voldoen aan hoge systeemvereisten zoals elektronische interferentie (EMC), mechanische trillingen en warmteafvoer, evenals het naleven van (internationale) industriële normen en hoge betrouwbaarheid.

Verder:

• Je leidt de engineers en faciliteert hun persoonlijke groei door middel van uitdaging en ontwikkelkansen.
• Je houdt rekening met de nieuwste technologieën en integreert deze waar relevant.
• Je toont een ondernemende en verantwoordelijke houding en dient als voorbeeld voor anderen.
• Je bevordert jouw eigen groei door uitdagingen aan te gaan en van eventuele fouten te leren.
• Je werkt samen met onze klanten om innovatieve productideeën tot uitvoering te brengen.

Taken:

• Verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van jouw eigen taken en die van andere teamleden.
• Samenwerken met ingenieurs uit verschillende disciplines, waaronder systeemingenieurs, elektrotechnici, werktuigbouwkundigen en buitendienstingenieurs.
• Ontwerpen en detailleren van complexe elektrische kasten, modules en schakelpaneelbesturingsborden (PCBA) volgens de vereisten van de semi-conductor industrie en voorbereiden op productietekeningen in 2D.
• Creëren van gedetailleerde ontwerpdocumentatie, waaronder prestatie- en ontwerpspecificaties, beoordelingsdocumenten en rapporten over tests en prestaties.
• Bepalen van kabel- en bundelontwerpen in een 3D-omgeving.
• Modelleren van aspecten als warmteoverdracht, vloeistofstroom, etc. om te valideren of het ontwerp aan specificaties voldoet.
• Testen van prototypes in semi-conductor omgevingen en snel oplossen van problemen die zich voordoen.
• Controleren en beoordelen van tekeningen en fabricagedocumentatie en feedback geven aan ontwerpers en fabrikanten.

• Je hebt je een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van Mechanische Techniek of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over kennis van elektromechanica.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de branche en bent bekend met NX en Teamcenter.
• Je bent ondernemend, daadkrachtig, proactief en gericht op resultaten.

TMC Oost is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Wij zijn volledig ingericht op jouw professionele ontwikkeling. Zo bieden we je trainingen (APICS, Project Management, Lean Six Sigma, etc) en individuele coaching om je (persoonlijk) leiderschap te ontwikkelen.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.