+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hoofddorp.
Laad meer vacatures

Projectmanager Planstudie infra en HOV 36u/w Gemeente Haarlemmermeer Hoofddorp

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Gemeente Haarlemmermeer

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering / Freelance / Tijdelijk contract

Vacature in het kort

Duik in de wereld van mobiliteit als Projectmanager Planstudie infra en HOV, waar je een sleutelrol speelt in het vormgeven van de toekomst van Haarlemmermeer. Met een focus op leiderschap, visie, en het realiseren van concrete projecten, krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe woningbouwlocaties en het verbeteren van bestaande wegen. Dit is een unieke gelegenheid om je stempel te drukken op de infrastructuur van morgen. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: HOOFDDORP
Duur: 01-07-2024 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-05-2024

Projectmanager Planstudie infra en HOV
Verantwoordelijkheden:
• Leiding geven aan mobiliteitsprojecten
• Bouwen aan Haarlemmermeer en leiden van ontwikkelopgaven en projecten
• Zorgen voor verbindend leiderschap en visie
• Initiatieven tot concrete projecten maken

Project Planstudie HOV Haarlemmermeer Zuidwest:
• Realiseren van HOV voor nieuwe inwoners in woningbouwlocaties
• Uitvoeren van verkenning en planstudie
• Samenwerken met provincie Noord-Holland en Vervoerregio Amsterdam
• Leiden van studies naar het beter/anders benutten van bestaande wegen

Functieprofiel Projectmanager:
• Leiding geven aan projectteam
• Sturen op processen en producten in de planstudie
• Schrijven van projectdocumenten
• Samenwerken met collega projectmanagers
• Goed oog voor draagvlak en politieke sensitiviteit

Kandidaatomschrijving:
• Minimaal HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Projectmanager
• Aantoonbare ervaring met complexe mobiliteitsvraagstukken
• Relevante projectmanagement-opleidingen
• Goede communicatieve vaardigheden

Functie-eisen:
Opleiding
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal een HBO opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van Civiele Techniek, Planologie of Verkeerskunde.
Werkervaring
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar relevante werkervaring met projectmanagement in het fysieke domein binnen een overheidsinstelling.
Motivatiebrief
- De motivatiebrief heeft ten minste een score van 10% van de 20% gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie.

Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer?
- Waarom spreekt de functie je aan?
- Welke aspecten of kennis maken jou geschikt voor deze functie?

We beoordelen de brief op:
- Heldere schrijfstijl;
- Mate van overtuigingskracht.
Werkervaring met mobiliteitsvraagstukken in de planstudie
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met planstudies voor mobiliteitsvraagstukken binnen grootschalige gebiedsontwikkelingen. De kandidaat heeft daarbij ervaring met meerdere mobiliteitsvormen (STOMP principe). Noem de planstudies in het CV.
Ervaring participatietrajecten
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met communicatie- en participatietrajecten. Noem de trajecten in het CV.
Ervaring besluitvormingstrajecten
- De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met besluitvormingstrajecten binnen een gemeente.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Mate van enthousiasme;
- Manier van leidinggeven;
- Mate van aansluiting/match met het team;
- Mate van ervaring met planstudies en participatietrajecten;
- Mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit;
- Werken in teamverband;
- Houding en gedrag;
- Flexibiliteit.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in