HR Adviseur - Hoogeveen - Marktleider in techniek Hoogeveen

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR als adviseur en laat je creativiteit stromen om onze teams te versterken. Met jouw inzichten en ervaring in change-management draag je bij aan een positieve werkcultuur en de ontwikkeling van onze medewerkers. Geniet van een uitstekend salaris, een bonusregeling, een vast contract, en de kans om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van trainingen. Plus, sluit je aan bij een team dat successen viert met regelmatige borrels en teamuitjes. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Word onderdeel van ons team en maak een impact als HR-adviseur, waar je de kans krijgt om innovatieve strategieën te ontwikkelen en een positieve werkcultuur te bevorderen. Ontdek hoe jouw talenten onze organisatie kunnen versterken en jouw professionele groei kunnen stimuleren!

Omschrijving

Met jouw creatieve brein denk je in mogelijkheden om onze projectteams te voorzien van personeel, adviseer je in ontwikkelpaden en draag je mede zorg voor de tevredenheid en daarmee het behoud van onze medewerkers. Met jouw adviserende rol op operationele, tactische en strategische vraagstukken ben je een echte business partner voor de organisatie. Je hebt ervaring met change-management en weet dan ook hoe je vanuit jouw rol een belangrijke bijdrage moet leveren aan de (cultuur)verandering na een overname.

Je bent verder verantwoordelijk voor de volgende zaken;

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, oproepkrachten en stagiairs.
• Stimuleren van ontwikkeling, doorgroei en medewerkerstevredenheid > focus op behoud
• Trainen en coachen van het gewenste leiderschap
• Coachen en adviseren van teams, projectleiders en de Vestigingsleider op HR vraagstukken
• Beheersen van ziekteverzuim en daarin adviseren omtrent preventie en re-integratie.
• Initiëren, samenwerken en netwerken met diverse scholen en instanties in de omgeving zodat we instroom genereren met BBL’ers en andere jonge talenten.
• Maken en implementeren en opvolgen van strategische plannen.
• Kartrekker zijn in lokale HR projecten en initiatieven, zoals het opzetten van de Praktijkschool.
• Maandelijks rapporteren van de voortgang op KPI’s en acties

Aanbod

Je ontvangt bij ons het volgende:

• Uitstekend salaris tussen de €4000 - €4500 o.b.v. 40 u afhankelijk van kennis & opleiding
• Jaarlijkse bonus o.b.v. van de winst & functioneren
• Vast contract bij indiensttreding
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen (deels vrij inzetbaar)
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/ opleidingen
• Meerdere teamuitjes per jaar + een groot personeelsfeest

Onze successen vieren we uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan we weer door naar de volgende nieuwe uitdaging! Een ambitieus team aan HR-Adviseurs die jou graag als vakbroeder in het team gaan verwelkomen.

Gevraagd

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

* Een hbo-diploma Personeel en Arbeid of Human Resource Management.
* Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR business partner.
* Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

Verder ben je het beste te beschrijven als:

* Betrouwbaar
* Mensgericht
* Communicatief
* Tot slot weet je zakelijke van individuele belangen te scheiden

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een familiebedrijf met ruim 100 jaar ervaring. Als technische dienstverlener ontzorgen we onze klanten van A tot Z. We ontwerpen, installeren en onderhouden elektronische en werktuigbouwkundige installaties voor bedrijven, industrieën, zorginstellingen, scholen en particulieren. Onze inspanningen dragen bij aan bijvoorbeeld 1.542.687 kW aan opgewekte zonnestroom en de levering van zo'n 7 miljoen liter schoon drinkwater.