HR Business partner, Hoogezand Hoogezand

Vacatureomschrijving

Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-Professional met 3-6 jaar ervaring? Essity Hoogezand zoekt een enthousiaste HR Business Partner. In de rol werk je samen met de leidinggevenden en management (150FTE) om HR- en organisatiedoelen te behalen. Essity in Hoogeand telt meer dan 550 medewerkers en produceert bekende mensen zoals TENA, TENA pants en Libero Up & Go wereldwijd.

Wordt de drijvende kracht als HR Business Partner en speel een belangrijke rol in het ondersteunen van onze Business Unit met 150 medewerkers. Je werkt nauw samen met het lokale management en draagt bij aan de uitvoering van onze HR-strategie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coaching en Ondersteuning: Je biedt coaching en ondersteuning aan de business, zodat de Business Unit hun personeelsplannen effectief kan uitvoeren.
• Wordt sparringpartner op het gebied van HR-diensten zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim, leren en ontwikkelen en leiderschap.
• Advies en Begeleiding: Je adviseert het lijnmanagement over een breed scala aan programma’s en praktijken op het gebied van personeelsbeleid en strategische personeelsplanning.
• Je denkt mee in het optimaliseren van HR-processen en het organiseren van de juiste HR-tools die de business nodig heeft.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het lokale HR-team in Hoogezand en werkt nauw samen met drie andere HR Business Partners en een HR Manager. Daarnaast werk je ook samen met onze afdelingen administratie, payroll en recruitment. We vormen een hecht en informeel team dat het belangrijk vindt om dagelijks in contact te blijven met elkaar en elkaar te helpen en ondersteunen waar nodig. Samen analyseren en reflecteren jullie op HR-doelen, jaarplannen en organisatieontwikkelingen.

Wat vragen wij?

• Minimaal 3-6 jaar ervaring als HR-Adviseur of HR Business Partner;
• Je hebt ervaring met het verder ontwikkelen en begeleiden van organisatie en kunt goed omgaan met de dynamiek die daarbij hoort;
• Je hebt kennis en ervaring met de diverse personeelsinstrumenten en kan deze in samenhang toepassen;
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden waarbij je onafhankelijk op meerdere taken kan werken en makkelijk schakelt tussen schuivende prioriteiten;
• Bij voorkeur begrijp je de dynamiek van een productieomgeving en bij voorkeur hebt ervaring in de Fast Moving Consumer Goods (FMCG)-sector.

Wat bieden wij?
• Een uitstekend salaris;
• Een 13e maand en bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat 0-7%;
• 25 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen;
• Een gunstig pensioenregeling waarin je maar 2,7% betaalt.

Ben je nieuwsgierig naar wat wij te bieden hebben op het gebied van salaris, opleiding en training, parttime of fulltime opties, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer? Bij ons zijn er genoeg kansen die aansluiten bij jouw wensen. Wij hechten namelijk veel waarde aan jouw werk-privébalans, professionele groei en tevredenheid.

Herken jij jezelf in deze rol of heb je interesse? Klik dan op de sollicitatiebotton en reageer voor 5 mei. Heb jij nog vragen? Bel dan naar Adecco Hoogezand 0598-312702.