HR Business Partner Hoogezand

Vacature in het kort

Als HR Business Partner ben je de spil op het gebied van HR binnen de business units die je ondersteunt. Je werkt nauw samen met het management om de HR strategie te vertalen naar de praktijk. Je bent coach, sparringpartner en adviseur over diverse HR thema's, waaronder duurzame inzetbaarheid en leiderschap. Jouw rol omvat het optimaliseren van HR-processen en het organiseren van passende HR-tools. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Volledige vacaturetekst

Als HR Business Partner ben je de drijvende kracht op HR vlak en speel je een belangrijke rol binnen de business units die je ondersteunt. Je werkt nauw samen met het management van de betreffende business units en zorgt voor de vertaling van de HR strategie naar de business. In deze functie houd je je bezig met een diversiteit aan werkzaamheden, waaronder: 

• Het coachen en ondersteunen van de business, zodat de business units optimaal kunnen presteren; 
• Sparringpartner op het gebied van verschillende HR thema's, zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim, leren en ontwikkelen en leiderschap; 
• Adviseren van het lijnmanagement over een breed scala aan programma's op het gebied van HR-beleid en strategische personeelsplanning; 
• Meedenken in het optimaliseren van HR-processen en het organiseren van de juiste HR-tools die de business nodig heeft.  

Gevraagd

Jij hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als HR adviseur of HR Business Partner bij een commerciële organisatie. Daarnaast heb je passie voor jouw vak en beweeg je je van nature gemakkelijk binnen een organisatie. Je krijgt energie van het opbouwen van relaties met stakeholders en het fungeren als sparringpartner voor de business. Je gaat graag het gesprek aan en houdt van dynamiek. Je bent enthousiast, flexibel en wil jezelf graag blijven ontwikkelen. 

Arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsomschrijving

Essity heeft als missie om op een duurzame manier hygiëne- en gezondheidsproducten en diensten met toegevoegde waarde te ontwikkelen, produceren en verkopen. Samen spannen de teams binnen Essity zich in voor de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld en willen het beste, voor iedereen, overal. 

Betere gezondheid en hygiëne begint bij Essity. Een vooraanstaand internationaal hygiëne- en gezondheidsbedrijf met wereldwijd zo'n 46.000 medewerkers. Essity legt zich toe op het verbeteren van welzijn via toonaangevende oplossingen op het gebied van hygiëne en gezondheid. Met succesvolle innovaties en duurzame oplossingen streeft Essity ernaar om ieder jaar meer mensen te bereiken met de noodzakelijke, essentiële oplossingen voor welzijn.

Essity is op zoek naar mensen die voor deze waarden staan, die niet bang zijn om uit te dagen, te innoveren en te experimenteren. Essity hecht waarde aan een veilige werkplek, waarbij je je op gemak voelt en jezelf durft te zijn. Dit doet Essity door de beste werkplekken te creëren, waar je je eigen gang kunt gaan als een gedreven teamspeler.  

Ben jij gepassioneerd, vooruitdenkend en heb jij het enthousiasme om een verschil te maken? Dan zijn wij voor de functie HR Business Partner op zoek naar jou! 

Het team
Je maakt deel uit van het lokale HR-team in Hoogezand en werkt nauw samen met drie andere HR Business Partners en een HR Manager. Daarnaast werk je ook samen met de afdelingen administratie, payroll en recruitment. 

Je komt terecht in een hecht en informeel team dat het belangrijk vindt om dagelijks in contact te blijven met elkaar en elkaar te helpen en ondersteunen waar nodig. Samen analyseren en reflecteren jullie op HR-doelen, jaarplannen en organisatieontwikkelingen.
Essity in Hoogezand telt meer dan 550 medewerkers en produceert bekende merken als TENA, TENA Pants en Libero Up & Go wereldwijd.