+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hoogezand.
Laad meer vacatures

Senior projectleider Vrijkomende locaties - 16 uren per week - gemeente Midden-Groningen - 6/24 mnd Hoogezand

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

gemeente Midden-Groningen

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 16 uur
  • Universiteit of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance

Vacature in het kort

Mast Nederland zoekt een zzp senior projectleider voor de gemeente Midden-Groningen, met een unieke opdrachtduur van zes maanden en optie tot verlenging. De standplaats is Hoogezand. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een gemeente met serieuze ambities op het gebied van wonen, werken en leven. De opdracht omvat het leiden van projecten rondom vrijkomende locaties, met een focus op ruimtelijke ordening en milieu. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!
 

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Midden-Groningen zoekt Mast Nederland een zzp senior projectleider Vrijkomende locaties. Reageren op deze vacature kan tot 13 mei 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 20-5-2024 t/m 20-11-2024 | Optie verlenging: 3 x 6 maanden | Standplaats: Hoogezand | Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 97,50 – € 155,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling (30 % van de gunning) | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 16 per week |
Functiebeschrijving
Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart – nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. In 2018 samengevoegd uit Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken. Door als organisatie dicht bij de mensen te staan en te werken volgens het principe: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Het team Projecten en Grondzaken zoekt:
Een senior projectleider voor het project Vrijkomende locaties.
Kandidaatomschrijving - Functietaken
Van de projectleider vragen we aantoonbare ervaring met binnenstedelijke projecten met uiteenlopende functies zoals zorg, woningbouw, groen etc. Alsmede ervaring met het opstellen, bewaken en uitvoeren van grondexploitaties. De projectleider moet bekend zijn met de plaatselijke situatie.

We vragen stevige ervaring met gebiedsontwikkeling en aantoonbare ervaring met participatieprojecten net omwonenden en belanghebbenden. Tevens vragen we ervaring met de verwerving/verkoop van grondeigendom met zakelijke rechten.

Ervaring met het voeren van onderhandelingen met belanghebbenden waaronder ontwikkelaars, bewonersgroepen, zorgpartijen, corporaties etc. is van belang, evenals ervaring met inkoop- en selectieprocessen en uitgiften van grond.
Aantoonbare werkervaring in het veld waar de werkzaamheden plaatsvinden.
Goed gevoel voor juridische zaken en politiek/maatschappelijk sensitief.

Gevraagd

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.

afgeronde opleidingen
De kandidaat kan aantonen in het CV dat hij/zij minimaal over een relevante afgeronde academische opleiding beschikt op het gebied van techniek.

ervaring (1)
De kandidaat beschikt over relevante ervaring met de plaatselijke situatie en binnenstedelijke projecten. Dit blijkt uit het CV.

ervaring (2)
de kandidaat heeft in het CV aangetoond dat zij/hij ervaring heeft met grondtransacties, zakelijke rechten.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
Weging prijsdeel:
30 %

aantoonbare ervaring met participatietrajecten met omwonenden en het voeren van onderhandelingen met belanghebbenden
Dit blijkt helder uit de CV's. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.
Weging:
18 %

aantoonbare ervaring met het vertalen van stedenbouwkundige plannen naar voorlopige en definitieve ontwerpen
Dit moet helder blijken uit de CV's. hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.
Weging:
18 %

aantoonbare ervaring met inkoop- en uitgifteprocessen van gronden (+ eventuele opstallen)
Dit moet helder blijken uit de CV's. hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.
Weging:
9 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
We letten op gestelde eisen, het CV en de toelichting.
Weging:
25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Aanbod

ZZP mogelijkheden
Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in