Beleidsmedewerker Participatiewet Huizen

Vacatureomschrijving

Wat jij doet

Ben jij een enthousiaste en gedreven beleidsmedewerker met een passie voor het bevorderen van participatie en werkgelegenheid voor iedereen? Wil jij een rol spelen in het verbeteren van het sociale zekerheidsstelsel en de Participatiewet? Dan ben jij de beleidsmedewerker Participatiewet die we zoeken!

Als beleidsmedewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid om de participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te bevorderen en werkgevers aan te moedigen hen in dienst te nemen. Je analyseert wet- en regelgeving, volgt ontwikkelingen op het gebied van participatie en arbeidsmarkt en adviseert de directie en het bestuur.

Jouw taken als beleidsmedewerker Participatiewet omvatten:

• Het ontwikkelen en implementeren van beleid om de participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te bevorderen.
• Het analyseren van wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen op het gebied van participatie en arbeidsmarkt.
• Het adviseren van de directie en het bestuur over beleid, wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van participatie en arbeidsmarkt.
• Het opstellen van beleidsnota's, beleidsplannen en rapportages.
• Het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners, zoals werkgevers, re-integratiebedrijven en andere overheidsinstanties.
• Het vertalen van beleid naar concrete acties en maatregelen.

Als jij enthousiast bent over het bevorderen van participatie en werkgelegenheid voor iedereen, en je hebt ervaring in beleidsontwikkeling, dan kijken we ernaar uit om met jou samen te werken!

Ben jij het?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van bestuurskunde, overheidsmanagement, maatschappelijk werk en dienstverlening, sociaal juridische dienstverlening of vergelijkbaar;
• Gemeentelijke werkervaring als beleidsadviseur, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Ruime kennis en ervaring hebt met de Participatiewet;
• Een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving. 

Wat wij bieden

• Een goed salaris;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.