QA Engineer - Superster aan het Front Koudekerk aan den Rijn

Vacatureomschrijving

• Automatisch en Agile testing

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, prima salaris en arbeidsvoorwaarden

• Eindhoven of Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden)

• Combi van thuiswerk, bij ons op kantoor en bij opdrachtgevers op locatie

Jouw werk als QA engineer

Bij Aviva Solutions ontwikkelen we applicaties, websites, portals en complete e-commerceomgevingen voor grote organisaties als Kwantum, Bruna, Wolters Kluwer, Suzuki Nederland, Eindhoven365 en NEVI. Onze filosofie is human first: de gebruiker staat voorop. Daarom vormt quality assurance een belangrijk onderdeel van elke userstory. Pas als jij een go geeft, komt er een release. Is dat een uitdaging die jij wel aan durft? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol

Geautomatiseerde (en hier en daar handmatige) testdata, testcases en testscripts: jij schrijft ze, beoordeelt ze en voert ze uit. Je stelt testplannen en specificaties op en je denkt mee over de acceptatiecriteria. Testen en development zijn bij ons sterk geïntegreerd. Daarom is het zaak dat de testsets die je maakt begrijpelijk zijn voor onze developers.

Naast het testen van functionaliteiten, performance en gebruik, zorg je dat het meteen vanaf het begin duidelijk is aan welke eisen de software moet voldoen. Voldoet het niet? Dan krijgen de collega’s van het developmentteam feedback van jou over waar het spaak loopt. Je sluit dicht aan op het ontwikkelproces, waardoor de impact van jouw werk maximaal is.

Je maakt testsets die begrijpelijk zijn voor developers, want testen en development zijn bij ons enorm geïntegreerd. Dat zie je niet overal. Michael de Graaff, QA engineer bij Aviva Solutions

Wie we zoeken

Wat meer de diepte in

• Je werkt voor onze eigen projecten of bij klanten. In de meeste gevallen in een team (Scrum of Kanban) met onder meer developers, designers en analisten.

• Je test sprints, ontwikkelt geautomatiseerde testen (met tools als Cucumber, Selenium, FitNesse, SoapUI, Cypress, Nightwatch), onderzoekt en denkt mee hoe methodes, processen en tooling beter kunnen.

• Zelf tooling ontwikkelen? Daar staan we zeker voor open. Eerder maakten we Pensum, een tool voor geautomatiseerde loadtests.

• Je doet validaties met behulp van de programmeertalen in de testtooling, analyseert risico’s en maakt inschattingen over de impact van fouten.

• Ook de meer onwaarschijnlijke scenario’s krijgen van jou aandacht. Zo voorkomen we softwarefouten waar niemand nog aan had gedacht.

• Testresultaten rapporteer je netjes aan de scrummaster en het team. Je geeft functionele demo’s van releases, schrijft instructies, en instrueert en ondersteunt onze klanten.

Wat ga je niet doen?

Wat je in elk geval niet zal doen zijn klussen voor overheden, Europese aanbestedingen en mantelovereenkomsten. Dat laten we fijn over aan de grote kolossen met de strakke hiërarchie.

Wat vragen we van je?

Heb je ervaring met testen en een hbo-studie gedaan? Dat begint goed. Een ISQTB- of TMap-certificaat in the pocket? Oké, nu worden we nieuwsgierig. Kennis van de programmeertalen HTML, CSS en Javascript en de databasesystemen Oracle en MySQL? Nu zijn we helemaal enthousiast!

Onze werkomgeving is agile en we omarmen DevOps en aanverwante zaken, dus het is wel belangrijk dat jij je daarbij op je gemak voelt. Dat geldt ook voor het Nederlands: dat is bij ons de voertaal.

Wat we bieden

Wat krijg je daarvoor?

Salaris, vakantiegeld, (partner)pensioen, opleidingen/trainingen, mobiele telefoon, laptop, auto van de zaak (of leasevergoeding) en alle tools die je nodig hebt om je werk te doen. Je werkplek is ook niet mis: een historisch pand aan het water in Koudekerk a/d Rijn (bij Leiden) of het gave Microlab in Eindhoven.

Om onderling contact te houden en kennisuitwisseling te stimuleren, houden we globaal de volgende tijdsverdeling aan: 1/3 bij ons, 1/3 bij de klant, en 1/3 thuis. Maar dat staat niet in steen gebeiteld. Werk je liever niet vanuit huis? Geen enkel probleem.

Verder krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen en hierbij de grenzen van je functie op te zoeken. We hebben een mooie bonusregeling, zodat je meeprofiteert van ons succes. En onze social events, waaronder de jaarlijkse buitenlandse trip, zijn echt de moeite waard.

Onze filosofie: human first

Je las het hierboven al: onze filosofie is human first. Die human touch vinden we ontzettend belangrijk. Om te beginnen in de UX. We vinden dat digitale oplossingen intuïtief moeten werken en een geweldige ervaring moeten bieden. Maar ook in de relatie met onze klanten speelt het menselijke aspect een grote rol. We werken samen met hen aan de volgende stap in hun digitale groei, als echte partners. En binnen onze eigen organisatie is het al net zo belangrijk: 60+ gedreven vakidioten die samenwerken zonder formele hiërarchische verhoudingen. Iedereen werkt hier vanuit expertise, en helpt elkaar waar nodig.