Sales Engineer Krimpen aan de Lek

Vacature in het kort

Duik in de wereld van hijs- en hefwerktuigen voor de overslag van zeecontainers als Sales Engineer bij een toonaangevend bedrijf. In deze rol ben je de cruciale schakel tussen Sales en Engineering, waarbij je klantwensen vertaalt naar technische specificaties en vice versa. Een unieke kans om je technische kennis te combineren met commerciële inzichten en zo bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Volledige vacaturetekst

Onze opdrachtgever, gevestigd in Krimpen aan de Lek, is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen en produceren van spreaders en andere hijs- en hefwerktuigen voor de overslag van zeecontainers. Ter uitbreiding van hun team zijn zij op zoek naar een Sales Engineer. Als Sales Engineer werk je nauw samen met de Sales Managers als verbindende schakel tussen de afdelingen Sales en Engineering. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt klantwensen naar technische specificaties en vice versa;
• Je stelt offertes en ordercalculaties op en volgt deze actief op;
• Contact onderhouden met klanten, agenten en collega's;
• Bij het ontvangen van een order verzamel je alle relevante technische informatie;
• Je zorgt voor een correcte overdracht naar de betrokken afdelingen;
• Vragen beantwoorden van engineers en collega's;
• Ontbrekende informatie ophalen bij klanten om ervoor te zorgen dat producten op tijd worden opgeleverd en voldoen aan alle eisen.

Gevraagd

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische vooropleiding (Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek);
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
• Je bent klantgericht, een teamspeler en behoudt goed het overzicht;
• Je hebt ervaring met Office applicaties en bij voorkeur met ERP-systemen is een pluspunt.

Aanbod

• Functie met veel zelfstandigheid en constante uitdaging;
• Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling;
• Ruimte om opleidingen en cursussen te volgen;
• Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen en een bonus- en winstregeling;
• Een organisatie die geeft om jouw welzijn en betrokkenheid toont.