Junior Gegevensbeheer Gemeente Leiden

Vacature in het kort

Duik in de wereld van vastgoed bij de overheid als Junior Gegevensbeheerder, waar geen dag hetzelfde is door de afwisseling tussen onderzoeken, analyseren, en contact met collega's en externen. Werk samen met twee andere talenten in een omgeving vol ontwikkelingen en leer alles over vastgoedwaardering. Profiteer van een persoonlijk ontwikkelprogramma, een aantrekkelijk salaris, en een persoonlijke Talentmanager. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.

Volledige vacaturetekst

Als Junior Gegevensbeheer bij de gemeente heb je een afwisselende baan waarbij je schakelt tussen onderzoeken, analyseren, registreren en contact met collega’s en externen. Samen met twee andere talenten start je jouw avontuur bij deze organisatie. De gemeenten in de omgeving zijn volop in ontwikkeling: panden en (bouw)locaties krijgen een andere bestemming en de realiteit van panden is vaak anders dan geregistreerd. Samen met je collega’s houden jullie informatie up-to-date van al het vastgoed, bouwlocaties etc. Je wordt helemaal meegenomen door ervaren collega’s en kan een vakinhoudelijke cursus volgen om het werk eigen te maken.Zo ontwikkel jij je tot professional in het vastgoed bij de overheid!

• Bij veranderingen aan een woning houden jullie bij wat voor invloed dat heeft op de WOZ-waarde. Je verzamelt eerst de beschikbare informatie. Hiervoor duik je in data, google streetview of ga je langs op locatie. Denk aan de huizen die een lagere waarde krijgen omdat renovaties aan de badkamer en keuken nooit zijn geregistreerd.
• Met behulp van jouw onderzoek, geografische- en digitale tools bereken je de nieuwe waarde.Ook onderzoek je n.a.v een signaal of er veranderingen zijn aan een pand. Zo ontdekt je op een locatiebezoek bijvoorbeeld dat een pand uit meerdere 'objecten' bestaat omdat het is opgedeeld als studentenhuis.
• Door eigenaren te helpen met een nauwkeurige waardeberekening word je met open armen ontvangen. Alle wijzigingen en nieuwe informatie die je verzamelt over de woning, registreer je nauwkeurig. Dit gaat om veel data in verschillende systemen waardoor het een complexe klus is.

Interesse, maar niet helemaal jouw job? Bekijk de vacature 'Startersfunctie Overheid' in Leiden. Je start samen met anderen talenten bij dezelfde organisatie!

• Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
• Het eerste jaar salaris tussen €2.600 - €2.800 + 8% vakantiegeld en minimaal €145 per maand voor trainingsdagen
• Een jaar contract voor 32 of 36 uur
• Een persoonlijke Talentmanager
• Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Door jouw analytische blik en nieuwsgierigheid houd je ervan om dingen uit te pluizen en ervoor te zorgen dat er orde is. Of je daarvoor moet duiken in verschillende documenten en systemen, in gesprek moet met mensen of op locatiebezoek. Jij leeft ervan op om de informatie te achterhalen! Vanzelfsprekend werk je graag nauwkeurig, zodat je die orde behoudt. Verder zoek jij een job waar jij jezelf kan ontwikkelen als professional. Hoewel je misschien nog geen ervaring hebt met vastgoed, lijkt het je leuk om te leren hoe de waarde van verschillend vastgoed wordt bepaald. Jouw studieachtergrond maakt dus niet uit! Zolang je maar een HBO- of WO-diploma op zak hebt en jezelf herkent in het plaatje. Al met al is dit dé startersfunctie voor starters met een analytische blik en drive om in de publieke sector te werken!

De opdrachtgever voert namens de deelnemers de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt de BSGR de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 14 april via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom! Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via ons Recrewtprogramma en verdien beide een bonus! **algemene voorwaarden zijn van toepassing