Sales Engineer Leiden

Vacature in het kort

Stap in de wereld van technische verkoop als Inside Sales Engineer. Je speelt een sleutelrol in het verkopen van innovatieve producten aan bedrijven. Je werkt samen met Accountmanagers en zorgt voor de beste technische oplossingen en offertes. Ook werk je aan internationale projecten. Je krijgt een goed salaris, en er zijn kansen om te groeien en impact te maken. In ons team is er een fijne, open sfeer waar samenwerking en jouw inbreng belangrijk zijn. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Volledige vacaturetekst

Betreed de bruisende wereld van technische verkoop als Inside Sales Engineer! In samenwerking met de Accountmanagers vervul je een centrale rol in de verkoop van innovatieve producten aan de B2B-markt, inclusief resellers, ingenieursbureaus en eindgebruikers. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het behandelen van zowel schriftelijke als telefonische aanvragen. Als het technische brein van het team garandeer je optimale technische oplossingen en stel je doeltreffende offertes op. In nauwe samenwerking met de Accountmanagers volg je uitstaande offertes op en bereid je orders voor. Maar jouw rol gaat verder - als schakel met het Duitse moederbedrijf ben je betrokken bij (inter)nationale projecten en zorg je voor een efficiënte administratieve afhandeling van projectinformatie. Met andere woorden, als Inside Sales Engineer lever je aanzienlijk bij aan het succes van deze vooraanstaande organisatie.

Wat worden je voorwaarden als Sales Engineer?

Naast een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij jou de kans om deel uit te maken van een team dat de grenzen van technologische innovatie verlegt. Je zult worden ondersteund in je persoonlijke en professionele groei, en krijgt de mogelijkheid om impact te maken in een snel evoluerende industrie. Bij de functie als Sales Engineer behoren de volgende arbeidsvoorwaarden:

• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen

• een salaris van €2800 tot €4600

• 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract

• tot 2000,- opleidingsbudget

Wie ben jij?

Je gaat een belangrijke rol spelen in de organisatie met veel verantwoordelijkheden. De eisen zijn daar ook naar en ze verwachten hierin wel iets van hun toekomstige Sales Engineer. Deze eisen worden hieronder weergegeven:

• minimaal een afgeronde MBO-opleiding Werktuigbouwkunde (of gelijkwaardig)

• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• enthousiast en zelfstandig maar ook zeker goed in het werken met een team

• je werkt resultaatgericht en nauwkeurig

• je bent technisch commercieel

Wat ga je doen als Sales Engineer?

Als Sales Engineer ben jij dé spil in het salestraject. Je hebt verstand van technische producten en daarnaast beschik je je bovendien over zeer goede commerciële vaardigheden. Je adviseert de klanten omtrent de marktonwikkelingen en nieuwe kansen. Je vindt het leuk om langdurige relaties te bouwen en kan goed inspelen op de specifieke ambities van de klant. Dit vind je leuk om te doen:

• uitwerken van een aanvraag naar een technische offerte

• technische advies uitbrengen aan relaties

• beheren van huidige en potentiële relaties

• beoordelen van de (technische) klantvraag

• uitvoeren van administratieve taken rondom het verkoopproces

Organisatie

De organisatie is al jarenlang een koploper op het gebied van het ontwerpen, leveren en onderhouden van diverse soorten aandrijfsystemen. Hun producten worden gebruikt in een tal diverse sectoren zoals in de olie en gasindustrie, de waterindustrie, de civiele industrie en de elektro-industrie. Wereldwijd werken er ongeveer 2600 medewerkers bij de organisatie. De organisatie staat voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Hier investeren zij veel in qua kapitaal en aandacht. Daar zijn zij immers groot mee geworden. De klanten van de organisatie weten dat zij kunnen vertrouwen op kwalitatief de beste producten en een uitstekende dienstverlening. De mate van betrouwbaarheid en kwaliteit bereikt de organisatie door goed te zorgen voor haar medewerkers want de medewerkers maken uiteindelijk het verschil.

Werksfeer

Wat de werksfeer betreft, heerst er bij ons een open en gemoedelijke cultuur. We geloven in transparante communicatie en hebben bewust gekozen voor platte communicatielijnen, waarbij iedereen de kans krijgt om zijn of haar stem te laten horen. Bij ons ben je geen nummer, maar een waardevol lid van het team. Samenwerking en collegialiteit staan hoog in het vaandel.