Projectleider Moordrecht

Vacature in het kort

Als Projectleider Klimaattechniek speel je een belangrijke rol in duurzame projecten. Je leidt het project van begin tot eind en werkt samen met verschillende teams. Je zorgt voor de juiste documenten en dat alles goed loopt. Je geeft ook leiding aan monteurs en zorgt dat iedereen veilig werkt. Je krijgt een baan waarin je veel kunt leren en groeien. Plus, je krijgt een auto van de zaak en andere extra s die goed zijn voor jou. Je werkt in een team waar samenwerken en plezier maken belangrijk zijn. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider Klimaattechniek speel je een essentiële rol bij het coördineren en leiden van projecten die bijdragen aan een duurzamere toekomst. Je begint met het uitvoeren van klantbezoeken om een helder beeld te krijgen van de geplande werkzaamheden. Vervolgens neem je de volledige verantwoordelijkheid voor het project, vanaf de initiële fase tot aan de afronding. In nauwe samenwerking met diverse teams binnen het bedrijfsbureau zorg je voor de benodigde documentatie en traceerbaarheid van belangrijke projectgegevens. Daarnaast organiseer je werkoverleg met monteurs, verzorg je trainingen en opleidingen, en waarborg je de kwalificatie van het personeel. Als verantwoordelijke voor het personeelsbeleid zorg je ervoor dat de procedures, bedrijfsregels, richtlijnen en voorschriften op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu worden nageleefd. Kortom, als Projectleider Klimaattechniek ben je een centrale spil bij het realiseren van klimaatgerelateerde projecten en het handhaven van de hoogste normen op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid.

Wat worden je voorwaarden als Projectleider?

Bij deze organisatie bieden ze een competitief salarispakket dat is afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden als projectleider. Ze erkennen en belonen prestaties en streven ernaar om hun medewerkers te motiveren om hun best te blijven doen.

• een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving

• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen

• een salaris van €3500 tot €5200

• 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract

• auto van de zaak

Wie ben jij?

Voor deze functie is leiderschap van groot belang. We zoeken een projectleider die in staat is om teams te motiveren, te inspireren en te leiden naar het behalen van projectdoelstellingen. Vandaar moet je voldoen aan de volgende eisen:

• een afgeronde MBO opleiding in een technische richting

• ervaring als werkvoorbereider of projectleider

• je bent niet bang om de leiding te nemen

• je weet van aanpakken en hebt een pro actieve mentaliteit

• goed in het werken met deadlines

Wat ga je doen als Projectleider?

Als projectleider heb je de kans om innovatie te stimuleren en de toekomst van onze projecten vorm te geven. Je leidt teams naar nieuwe hoogten en draagt bij aan het ontwikkelen van best practices in projectmanagement. Jouw leiderschap zal ons helpen om grenzen te verleggen en onze projecten naar een hoger niveau te tillen. Daar komende de volgende taken bij kijken:

• verantwoordelijk voor het uitvoeren en opleveren van projecten

• aansturing van het team

• je evalueert de voortgang van het project

• je doet aan verwachtingsmanagement voor alle betrokkenen

• beheren van het projectbudget

Organisatie

Deze organisatie is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige installaties en onderhoudsdiensten voor bekende retail- en hospitalitymerken in heel Nederland. Met gedreven teams van professionals, gespecialiseerd in koeltechniek, klimaattechniek, elektrotechniek en grootkeukentechniek werken ze hard om de projecten te realiseren. Deze organisatie biedt een breed scala aan uitdagende functies en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Zo stimuleren ze opleiding en groei, met onder andere een eigen praktijklokaal. Ze zijn toegewijd aan het vinden van de passie van elk individu en zorgen ervoor dat zij kunnen doen waar ze het meest energie van krijgen.

Werksfeer

Bij deze organisatie heerst een unieke en inspirerende werksfeer. Ze geloven in hard werken, maar verliezen nooit het belang van plezier uit het oog. Het is een omgeving waarin teamwork, samenwerking en vriendschap hoog in het vaandel staan. Ze delen successen en vieren prestaties, wat zorgt voor een positieve en motiverende sfeer op de werkvloer. De cultuur is er een van openheid en respect. Iedereen wordt aangemoedigd om zijn of haar ideeën en inzichten te delen, wat leidt tot innovatie en continue verbetering. Ze moedigen persoonlijke ontwikkeling aan en bieden mogelijkheden voor groei en specialisatie, waardoor medewerkers worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen.