+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nieuwkuijk.
Laad meer vacatures

Werkvoorbereider Retail -en afbouw Nieuwkuijk

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Kracht Recruitment

  • Gecontroleerde werkgever
  • Werving en selectie
Kracht Recruitment

Gevraagd

  • 40 uur
  • MBO of hoger
  • Junior/Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.200 - € 4.600 p/m
  • Bonusregeling, Opleidingsbudget

Vacatureomschrijving

Als Bouwkundig werkvoorbereider Retail -en afbouw verzorg je de project- en werkvoorbereiding en begeleiding uitvoeringsfase van met name middelgrote -en grote Retail projecten. Verder zorg je voor de projectgebonden inkoop. Overige taken zijn:

  • Kwaliteitssysteem beheersen
  • Afstemmen met zowel het projectteam als leveranciers en onderaannemers
  • Opstellen van tijdschema’s en planningen
  • Opstellen van betalings- en termijnschema’s
  • Signaleren meer- en minderwerk opdrachtgever
  • Continu evalueren en bewaken van projectfasen
  • Aansturen van deelprojecten in uitvoering


Gevraagd

  • Afgeronde MBO -of Hbo-opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar;
  • Ruime ervaring als werkvoorbereider in Retail -en afbouwprojecten;
  • Flexibel en innovatief
  • Kostenbewust en analytisch sterk


Aanbod

In deze rol als Werkvoorbereider Retail -en afbouw kan je rekenen op een goed arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder meer:

  • Salarisindicatie tussen de € 3.200 en € 4.600 bruto per maand;
  • Interessante bonusregeling;
  • Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei
  • Opleidingsbudget van € 2.000 per jaar
  • Vaste aanstelling
  • Bouw-cao


Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een innovatieve speler in de Retail -en afbouw van high-end projecten. Zo richten zij zich op kantoorinrichtingen van grote multinationals, warenhuizen en tevens ook andere Retailconcepten. De organisatie staat bekend als een warm familiebedrijf waar aandacht aan de mens gegeven wordt. Zo is er altijd ruimte voor ontwikkeling en is er veel aandacht voor persoonlijke aspecten binnen het bedrijf. Denk hierbij aan 1-op-1 momenten met je leidinggevende, maar ook aan uitjes met de club. De leiding van het bedrijf is ontvankelijk voor ideeën vanuit de bedrijfsvloer en men neemt het personeel mee in de ambities die het bedrijf nastreeft. Dit alles resulteert in een hechte club waar het verloop laag is en de dienstverbanden dus (erg) lang.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in