Junior Projectleider Deurenfabrikant Nijmegen

Vacatureomschrijving

Als projectleider ben je de spil in het klantproject en breng je met jouw kennis en ervaring het project tot een goed einde. Je bent verantwoordelijk voor het op efficiënte wijze begeleiden van klantprojecten inclusief de coördinatie en montage. Dit in samenspraak met de werkvoorbereider. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de klant en de interne organisatie gedurende de looptijd van de projecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van montageafspraken en planningen
• Beoordelen verkregen specificaties op correctheid, volledigheid en maakbaarheid i.s.m. werkvoorbereider
• Bezoeken van bouwplaatsen voor overleg met opdrachtgever
• Afstemmen en registreren meer / minderwerk
• Bewaken van facturatie
• Verantwoordelijk voor kostenbewaking en nacalculatie
• Coördineren en oplossen van ad hoc problemen / klachten
• Bewaken en controleren van de voortgang van eigen en overkoepelende processen, taken en activiteiten binnen het klantproject

Gevraagd

• Je hebt enige ervaring binnen de bouw, dit kan zijn als werkvoorbereider/projectleider bij een vergelijkbare organisatie of als uitvoerder bij een bouwbedrijf;
• Technische kennis van geveltimmerwerk is een pré;
• Bekend met actuele wet- en regelgeving;
• Organisatorisch goed onderlegd en duidelijk in afspraken richting opdrachtgevers en collega's;
• Stressbestendig en commercieel vaardig;

Aanbod

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (salarisrange tussen de €3.000 en €4.000,- bruto per maand)
• Leaseauto, laptop en telefoon
• 24 vakantiedagen en 13 atv dagen
• Ontwikkel -en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf

Bedrijfsomschrijving

Dit familiebedrijf is inmiddels al zo'n 50 jaar dé speler in Nederland op gebied van buitendeuren in de bouw. Zij ontwerpen, ontwikkelen, produceren en monteren buitendeuren en draaibare ramen in kozijnen. Het bedrijf biedt haar opdrachtgevers daarnaast ook de gewenste service mocht er na verloop van tijd onderhoud nodig zijn. Klanten zijn voornamelijk aannemers, onderhoudsbedrijven en timmerfabrieken. In zowel nieuwbouw als renovatieprojecten worden ze door deze opdrachtgevers gevraagd. Met zo'n 220 medewerkers werken zij dagelijks aan het succes van vandaag en morgen. De organisatie investeert in eigen medewerkers middels opleidingen en persoonlijke ontwikkeltrajecten. Daarnaast bieden ze uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit levert lange dienstverbanden en een goede onderlinge verstandshouding op.