Junior Teamleider Assemblage Nijmegen

Voel jij je als een vis in het water binnen een assemblage-omgeving? Ben jij daarnaast een echte leider én heb je affiniteit met de Automotive industrie? Deze rol als Junior Teamleider Assemblage kan van jou zijn, solliciteer dus snel!

Als Junior Teamleider Assemblage heb je de verantwoordelijkheid om toezicht te houden op de dagelijkse assemblage-activiteiten en de productiestroom te waarborgen. Dit omvat het verdelen van werk en het geven van instructies aan teamleden. Je moet ervoor zorgen dat het assemblagewerk voldoet aan hoge kwaliteitsnormen en dat medewerkers zich aan veiligheids- en milieuvoorschriften houden. Ook moet je afwijkingen of problemen aanpakken.

Naast het managen van het team, ben je verantwoordelijk voor de bezetting en flexibiliteit ervan. Dit omvat het faciliteren van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en het bieden van begeleiding en coaching indien nodig. Je bent het aanspreekpunt voor zone captains, assemblers en andere afdelingen en moet vragen en zorgen met betrekking tot het assemblageproces behandelen. Je moet ook de voortgang en prestaties van KPI’s rapporteren en input leveren voor kwaliteitsverbeterings- en innovatieprojecten.

Daarnaast voer je HR-activiteiten uit, zoals prestatiemanagement, medewerkersbeoordelingen, verzuimmanagement en het beheren van het personeelsverloop binnen het budget. Je ondersteunt en implementeert initiatieven voor continue verbetering en stimuleert teamleden om zelf verbeteringen voor te stellen. Je identificeert verbetergebieden en implementeert projecten om deze aan te pakken, en zorgt ervoor dat ze worden opgevolgd.

• Verantwoordelijk voor toezicht op dagelijkse assemblage-activiteiten en productiestroom;
• Werkverdeling en werkinstructies geven aan teamleden;
• Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen, veiligheids- en milieuvoorschriften;
• Monitoren van standaardbedrijfsprocedures en aanpakken van afwijkingen;
• Optimaliseren van personeelsbezetting en flexibiliteit binnen het team;
• Faciliteren van training en ontwikkeling van teamleden;
• Aanspreekpunt voor vragen en zorgen met betrekking tot assemblageproces;
• Rapporteren over prestatie-indicatoren, input leveren voor verbeteringsprojecten.