Teamleider Verkoopbinnendienst Oss

Vacature in het kort

Duik in een rol die verkoopexpertise, leiderschap, innovatie, gegevensbeheer en aanpassingsvermogen combineert voor succes in een competitief zakelijk landschap. Deze positie biedt een uitstekend salaris, een aantrekkelijke commissie-/bonusregeling, en een goed pensioenplan, naast de kans om deel uit te maken van een snelgroeiende wereldwijde organisatie met een informele, down-to-earth werksfeer en een focus op ESG en werknemerswelzijn. Klaar voor verandering? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij zeer analytisch aangelegd? ruime (leidingevende) binnendienst ervaring en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Omschrijving

Deze rol omvat het creëren en uitvoeren van een uitgebreid plan voor het beheren van relaties met huidige en potentiële klantaccounts.

• Het begrijpen van de behoeften van klanten en deze vertalen naar haalbare oplossingen, het gebruik van productkennis en het overzien van het order-to-cash-proces zijn essentiële aspecten van de functie.
• Ervoor zorgen dat het Inside Sales Team de Key Account en Accountplannen ondersteunt.
• Het genereren van leads en het opvolgen van kansen met het Inside Sales-team is een andere cruciale verantwoordelijkheid, waarbij proactieve maatregelen zoals het opvolgen van verwijzingen, het benutten van aanbevelingen van bestaande klanten en deelname aan beurzen voor acquisitie betrokken zijn.
• Leiderschap en toezicht spelen een belangrijke rol, waarbij de creatie van een persoonlijk maandelijks schema vereist is. Het delegeren van taken om de kantoorworkflow te versnellen en het prioriteren van taken met hoge prioriteit dragen bij aan effectief teammanagement.
• Bovendien draagt het gebruik van prestatie-KPI-managementsystemen bij aan het monitoren van teamprestaties, waardoor toezicht wordt gehouden om ervoor te zorgen dat doelen worden behaald.

In het domein van innovatie benadrukt de rol continue verbetering door het ontwikkelen van technische vaardigheden via Inside Sales-training en coaching. Deze proactieve aanpak zorgt ervoor dat het Inside Sales-team op de hoogte blijft van brancheontwikkelingen, wat bijdraagt aan algemene bedrijfsgroei en de verbetering van SLA met belangrijke klanten. Gegevensbeheer is een cruciale verantwoordelijkheid, waarbij het onderhoud van het CRM-systeem en het prompt aanpakken van geïdentificeerde problemen noodzakelijk zijn.

Het up-to-date houden van een CRM-systeem is essentieel voor gestroomlijnde operaties en effectieve communicatie binnen het team. De positie omvat ook het omgaan met diverse andere verantwoordelijkheden die mogelijk ad-hocreacties vereisen. Deze flexibiliteit zorgt voor aanpassingsvermogen in dynamische werkomgevingen, waarbij ervoor wordt gezorgd dat onverwachte uitdagingen snel en efficiënt worden aangepakt. Samengevat combineert deze veelzijdige rol verkoopexpertise, leiderschap, innovatie, gegevensbeheer en aanpassingsvermogen om succes te behalen in een competitief zakelijk landschap.

Aanbod

• Een uitdagende positie, met de intentie van een langdurige samenwerking.
• Een uitstekend salaris, bepaald op basis van uw ervaring en vaardigheden.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen voor een 40-urige werkweek.
• Een goed pensioenplan.
• Een aantrekkelijk commissie-/bonusregeling, gebaseerd op zowel individuele als collectieve prestaties.
• Een snelgroeiende wereldwijde organisatie met Nederlandse wortels met een informele, down-to-earth werksfeer en dynamische omgeving met kansen om een toekomstige carrière op te bouwen.
• Een organisatie met focus op ESG (Environmental, Social & Governance) en die nadruk legt op het welzijn van elke werknemer en team samenwerking (team- en bedrijfsevenementen ter viering van ons succes).

Gevraagd

Een geschikte kandidaat kan zijn kennis binnen dit bedrijf gebruiken om met opkomende situaties om te gaan en ook anderen te adviseren. De ideale kandidaat is ook in staat om werk te coördineren met anderen en is niet bang voor verantwoordelijkheid.

* HBO/bachelor diploma of equivalent niveau.
* Ervaring in vergelijkbare functies; 3-6 jaar.
* Leidinggevende ervaring; 2-3 jaar.
* Nederlandse & Engelse taal

Bedrijfsomschrijving

Mijn opdrachtgever is gespecialiseerd in op maat gemaakte interconnectieoplossingen en is geëvolueerd van een kabeldistributeur naar een wereldwijde A tot Z-fabrikant voor OEM- en ODM-klanten. Met een personeelsbestand van 850 ontwerpen, ontwikkelen en produceren zij een scala aan producten, van speciale kabels tot elektronische verpakkingen. Hun expertise ligt in het bieden van efficiënte, innovatieve en duurzame oplossingen voor complexe uitdagingen in verschillende markten:

Semiconductors
Industrial Applications
Medical, sensor & analytics
VISION
Heavy Duty Vehicle

Het team van ingenieurs bij de TechCenters in Waalwijk & Oss (Nederland), Albstadt (Duitsland), Cluj (Roemenië) en Chicago (IL, VS) zorgt voor nabijheid en een grondig begrip van de behoeften van klanten, waarbij ontwerpen worden geleverd met de beste prijs/kwaliteitverhouding en naleving van hoge kwaliteitsnormen. Met snelle processen, dicht bij de klanten en duidelijke communicatielijnen garanderen zij een snelle time-to-market, beheren zij prototypeproductie met hun wereldwijde geografische aanwezigheid in Nederland, Duitsland, de VS en serieproductie in de Roemeense fabrieken, en bieden ze optimale service aan de toeleveringsketen.