Frontend Developer Creatieve Marketingingenieurs Senior Noordwijk (ZH)

Vacatureomschrijving

Voor deze creatieve marketingingenieurs bedrijf met hoofdkantoor in een oud strandhuis in Noordwijk zijn wij op zoek naar een Senior Frontend Developer die dit bedrijf van 80 man komt versterken. Het is een groeiend bedrijf en zijn daarom op zoek naar een Senior Developer. Als Senior Developer zal je veel verantwoordelijkheid krijgen voor het opzetten en begeleiden van verschillende projecten voor een breed portfolio aan klanten. Zo hebben zij al eerder de Tuinvogeltelling Web App gemaakt, een online broker gemaakt voor Sunny Cars die al actief is in meer dan 120 landen en ontwikkelen zij alles omtrent boeking en betaling systemen voor Van Der Valk.  

Als Lead Frontend Developer krijg je zoals gezegd veel verantwoordelijkheden en vrijheden. Hier moet jij dus goed mee om kunnen gaan! Naast de kennis en ervaring die je hebt met JavaScript (Angular), Go, Java, HTML en CSS kan jij goed plannen en communiceren. Je bent het contactpersoon voor de klant en begeleid daarnaast het development team en verschillende projecten. Jij realiseert maatwerk, met een duidelijk adviesrol ten aanzien van de wensen van de klant. 

Gevraagd

• Een afgeronde HBO/WO opleiding; 
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen Frontend Development; 
• Je bent ambitieus en begeleid graag andere developers; 
• Kennis en ervaring van JavaScript, HTML, CSS en TypeScript; 
• Het is een pré als je kennis hebt van Golang, Python en/of PHP. 

Aanbod

• Een salaris tot wel €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• Mogelijkheid tot hybride werken; 
• 27 vakantiedagen; 
• Reiskostenvergoeding; 
• Thuiswerkvergoeding; 
• Een supergave uitdaging binnen een groeiend bedrijf; 
• Kantoor met uitzicht op het strand en de zee; 
• Gezellige collega’s; 
• Uitjes als padellen, borrels, naar het strand etc.

Bedrijfsomschrijving

Het ontwerpen van een merk is complex. Daarom helpt dit bedrijf merken digitaal verder en zorgt dat het relevant blijft. Door strategie, creativiteit, development en marketing technologie doorlopend op elkaar af te stemmen, vinden zij ruimte voor vernieuwing en groei.  Van een start-up op zolder is deze organisatie uitgegroeid tot het multidisciplinaire bureau van vandaag dat 80+ specialisten telt. In 26 jaar tijd hebben zij zich ontwikkeld tot een bureau waarbij samenwerken het leidend principe is voor alles wat ze doen. Ze hebben de processen en methodieken geoptimaliseerd die alle stakeholders verbinden en versterken.  Het development team bestaat uit zo’n 30 man, zij zijn opgedeeld in kleinere teams per project/klant. De teams wisselen van samenstelling en grootte, dit omdat ze per opdracht kijken naar wat nodig is en op basis daarvan de teams indelen. Wat dit bedrijf betreft, is samenwerking is de sleutel tot vooruitgang. Met de juiste experts werken zij elke dag hard aan de vraagstukken van de klanten. Alle collega’s maken deel uit van het ecosysteem dat groei katalyseert. Door zij aan zij te werken, delen ze kennis en stoppen ze nooit met leren.