Starter civiele techniek Oost-Nederland Opheusden

Ben jij (bijna) afgestudeerd aan de opleiding werktuigbouwkunde en ben je op zoek naar veelzijdig bedrijf met maatschappelijk belangrijke uitdagingen, zoals het garanderen van de drinkwatervoorziening van Nederland en het beschermen van Nederland tegen overstromingen? Wil jij werken aan essentiële projecten in de waterketen, zoals dijkversterkingen, rioolwaterzuiveringen, drinkwaterpompstations, beluchtingstanks en persleidingen? Dan is GMB het bedrijf voor jou!

Wij zijn een toonaangevend bedrijf in de waterketen, met meerdere vestigingen in het land. Wij ontwerpen, bouwen en doen het service werk voor complexe en duurzame oplossingen voor onze klanten. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en leergierige starters die ons team in Opheusden willen versterken.

Als starter civiele techniek krijg je de kans om je te ontwikkelen in verschillende rollen, zoals engineer, werkvoorbereider, calculator en op termijn zelfs projectcoördinator of projectleider. Je wordt begeleid door ervaren collega’s die je de kneepjes van het vak leren en je ondersteunen in je groei. Je werkt aan diverse projecten, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband verantwoordelijk bent voor bijvoorbeeld het ontwerp, de calculatie, de planning, de uitvoering en de oplevering.

• Je hebt de opleiding civiele techniek of aanverwant (bijna) afgerond
• Je hebt een passie voor techniek
• Je bent leergierig en proactief
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je hebt een rijbewijs B

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:

• Een startsalaris tot €3.700,- per maand
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin je je snel op je gemak zult voelen.
• Smartphone, laptop en eventueel een auto van de zaak. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je kunt deze apparaten ook privé gebruiken.
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen Leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een gedeelte van onze winst met onze medewerkers via een winstdelingsregeling.
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels. 

Zoals je ziet, bieden wij je veel meer dan alleen een baan. Wij bieden je een plek waar je je thuis voelt, waar je jezelf kunt zijn en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct op de vac6ature.