Recruitment / HR consultant - Intercedent Oss Oss

Wat ga je doen?

Werven en selecteren van (aankomende) technici. We doen dit niet alleen online, maar veel liever gaan we actief op pad. Bijvoorbeeld naar scholen, banenbeurzen of grote techniek evenementen. Heb jij nog meer ideeën?

• Bemiddeling in de brede zin. Jij kan goed luisteren naar de behoefte van kandidaten, waardoor je de juiste uitdaging of opleiding kan adviseren. Je geeft uitleg over de werkwijze van Werk en Vakmanschap en geeft advies over bijvoorbeeld het voorbereiden op en voeren van een sollicitatiegesprek.
• Coachen van (BBL) leerlingen die via ons een technische opleiding volgen. Je bezoekt hen op de werkvloer om ze te begeleiden. Ook begeleid je onze ervaren vakmensen en ondersteun je hen in hun ontwikkeling.
• Netwerken. Relaties zijn voor ons belangrijk. In de afgelopen 28 jaar hebben we goede contacten opgebouwd met scholen, bedrijven en overheidsinstanties. Deze willen we niet alleen behouden maar ook verder uitbreiden.
• Administratie van de werving, selectie en bemiddeling van kandidaten. We hebben een stevige back-office die onder andere de verloning en contractopmaak voor ons regelt.

Wie ben jij?

Gedreven, enthousiast, ondernemend en vooral een hele leuke collega. Successen deel je met het team. Je bent niet bang om initiatief te nemen en kan omgaan met behoorlijk wat vrijheid (en flauwe grappen).

Daarnaast:

• Beschik jij over HBO werk- en denkniveau.
• Heb je werkervaring in de arbeidsbemiddeling of HR. Ook als je een (commercieel) technische rol hebt gehad, moet je zeker reageren!

Daarvoor krijg je dit terug:

• Afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor 32-40 uur per week;
• Gezellige collega’s! Er heerst een informele sfeer. Naast hard werken is er veel ruimte voor humor en op zijn tijd een potje tafeltennis, daarnaast zijn we in de pauze vaak buiten te vinden;
• Regelmatig personeelsuitjes, waarbij je ook je collega’s van de andere vestigingen ontmoet.

• Startsalaris tussen de € 2.500,- tot € 4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime werkweek.
• Bonusregeling voor het hele team.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer én voor zakelijk gereden kilometers.
• Een interessante pensioenregeling.