Teamleider Logistiek Rijnsburg

Vacature in het kort

In deze rol leid je een team in de logistiek. Je zorgt dat alles klaar is voor vervoer door je team goed aan te sturen. Je werkt met verschillende mensen en zorgt dat het werk elke dag goed gaat. Je probeert ook steeds beter te worden in wat je doet. Het bedrijf waar je komt te werken maakt verse en gezonde producten. Ze willen de wereld gezonder en leuker maken. Het is een familiebedrijf dat al heel lang bestaat. Ze werken samen met anderen op een manier die goed is voor iedereen. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Volledige vacaturetekst

Over de functie

Als Teamleider Logistiek in deze dynamische rol beheer je een team van ongeveer 10 medewerkers, waaronder orderpickers, operators en senior meewerkend voormannen. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen dat alle producten tijdig gereed zijn voor vervoer. Dit houdt in het aansturen van jouw team, reageren op dagelijkse uitdagingen, en het aandragen van procesverbeteringen. Je staat constant in contact met de afdelingen Productie en Transport. Uniek aan deze rol is de werkomgeving met drie geavanceerde orderpickinstallaties, uniek in de wereld.

Over het bedrijf

Onze klant heefteen focus op verse, groene en gezonde producten, en streeft ernaar de wereld gezonder en leuker te maken door middel van hun dagverse producten. Het is een familiebedrijf met meer dan 60 jaar ervaring, innoveert continu om haar processen en producten te verbeteren. De organisatie werkt samen met haar medewerkers, klanten en strategische partners op een duurzame manier en hecht waarde aan kwaliteit, vakmanschap en cohesie.

Gevraagd

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Ervaring met logistieke processen en kwaliteitswaarborging.
• Kennis van Word, Excel en Warehouse Management Systemen.
• Sterke affiniteit met techniek en mechanisatie.

Aanbod

Wat wij bieden

• Een competitief salaris tussen € 3.224,00 en € 4.441,00 (exclusief ploegentoeslag en vakantiegeld).
• Ploegentoeslag van gemiddeld 22%.
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen.
• Fietsplan voor zowel gewone als elektrische fietsen.
• Mogelijkheid voor het opnemen van een sabbatical.
• Gratis padellen met collega’s ter bevordering van vitaliteit.
• Persoonlijke ontwikkeling met toegang tot een e-learning platform.
• Betrokken en enthousiaste werkomgeving in een innovatief bedrijf.