Recruiter Ritthem

Vacature in het kort

Weet jij het bedrijf en de juiste kandidaten samen te brengen en voel je je thuis in de techniek? Deze uitdagende rol biedt een divers takenpakket, een fijne werksfeer, leuke collega's, en reiskostenvergoeding. Als spil in de organisatie ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van selectie tot onboarding, en onderhoud je contacten met uitzendbureaus. Jouw creativiteit en mensenkennis maken het verschil. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Volledige vacaturetekst

Weet jij het bedrijf en de juiste kandidaten samen te brengen en vind jij het leuk om alle bijhorende processen in goede banen te leiden? Voel jij jezelf thuis in de techniek? Lees dan snel verder want dan is deze baan echt iets voor jou!!

Wat bieden wij jou

• Een mooie uitdaging voor tenminste een jaar!
• Een passend salaris bij je werkervaring
• Een uitdagende baan met een divers takenpakket
• Fijne werksfeer en leuke collega's onderling
• Een functie van minimaal 32 uur per week
• Reiskosten om op locatie te komen

Wie ben jij

Met jouw mensenkennis en creatieve ideeën ben jij de spil in de organisatie. Je bent goed op de hoogte van de huidige arbeidsmarkt en vind het leuk om alles uit de kast te halen voor het vinden en binden van nieuwe medewerkers.

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring opgedaan als recruiter, ook starters nodigen wij uit om te solliciteren;
• Je hebt  bij voorkeur affiniteit met de technische sector
• Je bent sociaal vaardig, kan goed communiceren en bent een echte verbinder;
• Je kan goed onder druk werken en laat jezelf niet uit het veld slaan;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat ga je doen

Jij bent een echte matchmaker! Door jouw communicatieve vaardigheden en kritische blik weet jij de juiste vragen te stellen en zo de juiste kandidaat te selecteren. Daarnaast ken jij de contracten en de afspraken met alle partijen, geeft adviezen en ondersteunt hierin de overige afdelingen zoals operations en purchasing.

• Je zorgt voor het gehele proces van het selecteren van nieuwe kandidaten tot het aannemen van de nieuwe medewerker;
• Je onderhoudt intensief contact met uitzendbureaus en de sollicitanten die direct solliciteren;
• Je screent ingekomen sollicitaties, plant de gesprekken in voor je collega's en zorgt voor de juiste opvolging;
• Je bezoekt baangerelateerde beurzen en zet samen met de afdeling communicatie, social media en overige online- en traditioneel wervingskanalen in;
• Je zorgt ervoor dat het bedrijf blijft aangesloten bij de opleidings- en overheidsinstanties op het gebied van de arbeidsmarkt en initieert hierin nieuwe initiatieven;
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de inzet van personeel en externe partijen en zorgt voor een fijne en plezierige start van de vaste en/of ingeleende medewerkers.

Waar ga je werken

Je komt te werken in een internationaal logistieke dienstverlener waar ze ernaar streven dat elke medewerker zich hier thuis voelt.

• Goede werksfeer;
• Uitgesproken waardering en persoonlijk contact.

Sollicitatie

Herken jij je in deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer!
Neem contact met ons via 0118 679 030 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!