Fullstack Developer maatwerksoftware Roggel

Vacatureomschrijving

Je komt als Fullstack Developer terecht in een professionele vriendengroep die met veel enthousiasme werken aan maatwerk softwareoplossingen voor bedrijven binnen uiteenlopende branches. Het team bestaat uit voornamelijk Backend Developers. Jij als Fullstack Developer zal daarom ook voornamelijk gaan zorgen voor de Frontend van hun software. 

Als Fullstack Developer heb je affiniteit met zowel de Frontend als de Backend. In de Frontend zal je aan de slag gaan met Blazor en Windform. In de Backend zal je gaan werken met C#, .NET en/of ASP.NET. Het team werkt volgens de Agile/Scrum methode. Door te werken via deze methode bieden ze flexibiliteit en bevorderen ze samenwerking en klantgerichtheid om uiteindelijk beter in staat te zijn om de wensen en behoeften van de klant te vervullen.  

Gevraagd

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Fullstack Developer;
• Kennis en ervaring met Blazor, Winform, C#, .NET/ASP.NET;
• Ervaring met werken binnen een Agile/Scrum team is een pré. 

Aanbod

• Salaris tot €4.500,- obv een 40 urige werkweek;
• 24 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
• Hybride werken;
• Werken binnen een professionele vriendengroep;
• Geregeld gezellige uitjes! 

Bedrijfsomschrijving

Al jaar en dag houdt deze organisatie zich bezig met het automatiseren van bedrijfsprocessen van klanten. Waar het voornaamste deel van haar klanten zich bevindt in de agricultuur, hebben zij ook klanten uit de staalproductie en transport. Dagelijks werken zij hard aan maatwerk softwareoplossingen die ervoor zorgen dat bedrijfsprocessen naar een hoger niveau worden getild. 
Voorbeelden van projecten waar zij aan hebben gewerkt zijn:
-    Bedrijfssystemen (ERP) die het mogelijk maken om verschillende bedrijfsprocessen aan elkaar te koppen. Denk hierbij aan bedrijfsadministratie, voorraadsystemen en logistieke processen.
-    Arbeidsmigratiesystemen die inzicht geven in gewerkte uren en geleverde prestaties van werknemers.
-    Voorraadbeheersystemen die in één opslag inzicht geven in de voorraad. 
-    Tracking & Tracing die de mogelijkheden geven om producten op de voet te volgen. Waarmee altijd duidelijk is waar producten zich in de keten bevinden. 
Het bedrijf staat echter volledig achter hun op maat gemaakte oplossingen. De producten worden volledig afgestemd op de wensen en behoeften van de klant. Gedurende het hele proces staat de klant centraal en wordt er gestreefd naar de beste kwaliteit. 
Wat betreft de bedrijfscultuur is het team een mix van enthousiaste ontwikkelaar met diverse ervaringsniveaus. Op de werkvloer hangt een informele en open werksfeer. Plezier in het werk staat voor dit bedrijf centraal. Om deze reden worden er jaarlijks geregeld activiteiten georganiseerd om successen te vieren en om het teamgevoel te versterken.