Werkvoorbereider bodemsanering Rosmalen

Jij zorgt dat onze uitvoerders weten wat ze te wachten staat “voor de bak de grond in gaat”. Wat moet gesaneerd worden, waar kunnen we ondergrondse raakvlakken verwachten en hoe gaan we dit oplossen. Ook zorg je dat alles wat we nodig hebben om te saneren, wordt ingekocht en op tijd op de bouwlocatie aanwezig is. Van resources tot de mensen en het materieel die het werk gaan uitvoeren. Ook regel je de benodigde vergunningen voor bodemsanering, soms met hulp van de omgevingsmanager. Je schrijft de project-, veiligheids- en gezondheidsplannen en maakt planningen. Als werkvoorbereider krijg je een grote verantwoordelijkheid. Met de afvoer van verontreinigde grond, ontwerp van het aan te leggen waterzuiveringssysteem en leverantie van toe te passen grond kan het om grote bedragen gaan.

Jouw standplaats is hoofdkantoor Rosmalen, maar wanneer een project wordt uitgevoerd, reis je ook regelmatig af naar deze locatie. Hier werk je samen met de projectleider en uitvoerder. Afhankelijk van de omvang duurt een saneringsproject de ene keer misschien een week, de volgende keer een half jaar. Vaak ben je met meerdere projecten tegelijkertijd bezig. Van kortlopende projecten als het leggen van een nieuwe leiding door een verontreiniging tot het conditioneren van een oud fabrieksterrein voor haar toekomstige woonbestemming.

Als werkvoorbereider heb je tal van ontwikkelmogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar projectcoördinator of hoofduitvoerder. We zorgen er daarom voor dat je zo breed mogelijk wordt opgeleid.

Saneringen is een relatief jong team met gemotiveerde collega’s die een schat aan technische kennis in huis hebben. In jouw team zijn de lijnen kort en is sfeer goed. We houden elkaar scherp, dagen elkaar uit en streven naar ontwikkeling. De wereld van bodemsaneringen innoveert continu. En wij vernieuwen mee. Zo worden onze installaties en machines regelmatig vernieuwd maar ook onze eigen medewerkers blijven up-to-date door kennissessies, trainingsdagen en cursussen te volgen.

• Een marktconform bruto maandsalaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé: je kan bij ons zowel parttime als fulltime werken (32-40 uur)
• Een laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

• Sociaal vaardig en kan je goed samenwerken in projectteams;
• Pro-actief, wacht niet af, maar pakt (verbeter)zaken uit zichzelf op. Je bent ondernemend.
• Digitaal onderlegd
• Geïnteresseerd in saneringstechnieken (zowel in- als ex situ saneringen en leergierig om zich onbekende ( in- en ex-situ) saneringstechnieken eigen te maken.
• Goed in het omzetten van een theoretisch vraagstuk in een gedegen werkplan sanering, uiteraard in samenspraak met de betrokken projectleider en lead-engineer;
• Een spin in het web: de schakel tussen verwerving / onderzoek / planning met de praktische aanpak om de sanering uit te voeren.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?