Senior Backend Engineer software woningbouw Rosmalen

Hé softwaredeveloper! Wil jij nú de uitdagingen in onze leefomgeving aanpakken? Dan zit je goed bij Heijmans. Als Senior Backend Engineer ontwikkel je software die duurzame woningbouw ondersteunt. Samen met jouw collega’s – de ‘Busy Builders’ – doe je dit vanuit de Hive in Rosmalen: dé innovatiehub waar we jouw kennis, conceptueel denkvermogen en creativiteit op waarde schatten!

Pak jouw rol als senior developer in het team en draag met slimme digitale tools bij aan de toekomst van woningbouw. Jouw code in C# is cruciaal voor bijvoorbeeld het realtime data uitwisselen met onze CO2-neutrale fabriek. Maar denk ook aan een projectconfigurator met slimme rekenmachines. Of een interactief klantportaal waarin alle informatie van de woning staat. Voor de frontend gebruiken we React/TypeScript en we werken in Microsoft Visual Studio. En het leuke is: je bent niet alleen zelf aan het ontwikkelen, maar je zet jouw expertise ook in om het team naar een hoger niveau te tillen!

Dit ga je doen:

• Verkennen welke functionaliteiten we nodig hebben en welke requirements daarbij horen.
• Jouw vakkennis en ervaring inzetten om de juiste keuzes te maken in de productontwikkeling.
• Met het team werkende softwaremodules en -componenten maken.
• Deze software integreren in een samenhangend platform.
• Technische documentatie verzorgen.
• Technische knelpunten in het platform identificeren.
• De productowner ondersteunen bij het prioriteren van de backlog.
• Junior developers coachen en begeleiden. Jij helpt ze om hun code te verbeteren.
• Jouw vakkennis delen binnen Heijmans.

Een groep superslimme idealisten met een groot hart voor de planeet én veel liefde voor softwareontwikkeling. Dat is in een notendop ons team. In de Hive voel je de echte start-upvibe: veel jonge mensen, een groot enthousiasme en – jazeker – een pingpongtafel. We zijn natuurlijk deel van het toonaangevende Nederlandse bouwbedrijf Heijmans met 100 jaar bouwervaring en het predicaat Koninklijk. Iets om trots op te zijn! Binnen ons bedrijf maken we impact op een gezonde leefomgeving voor miljoenen mensen. Reken dus op een uitdagende en ambitieuze roadmap!

• Een vast contract.
• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone en een krachtige laptop om je werk goed uit te voeren.
• Elektrische auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Jij hebt een agile mindset: je deelt jouw werk graag, ook als het nog niet 100% af is. En je krijgt er energie van om van elkaar te leren en door te vragen. Naar je teamgenoten stel je je collegiaal en open op. Communiceren gaat je makkelijk af. Het liefste besteed je jouw tijd aan zaken die er echt toe doen. Daarbij zoek je altijd naar de beste manier om functionaliteiten te bedenken, ontwerpen, bouwen en onderhoudbaar live te brengen en hierin neem je het team mee. Jij vindt het fijn om ondersteunend leiding te nemen. Jij hebt een neus voor nieuwe tooling en te onderzoeken of we die kunnen inzetten om slimmer onze software te maken. Daarnaast heb je, vanuit jouw ervaringsjaren, ook kennis van de frontend.

Ook beschik jij over:

• WO-niveau door opleiding of ervaring.
• Conceptueel denkvermogen
• 8+ jaar ervaring
• Superieure C# kennis
• Ervaring met React en Typescript
• Ervaring met Microsoft Visual Studio
• CI/CD processen

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?

Aan alle bureaus:

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.