Salesmanager Rotterdam

Heb jij ervaring in de recruitmentbranche maar wil jij je richten op alleen de klantenkant? Vind je het bezoeken van zoveel mogelijk klanten en relaties bouwen leuk en ben je graag baas over jouw eigen agenda? Lees dan vooral verder!

Jouw week als Sales Manager

Je benut je netwerk goed want inmiddels heb je (bijna) iedereen gesproken en is je agenda gevuld met afspraken. Voordat je vertrekt naar je afspraak, plan je nog de laatste afspraken in met jouw prospects door middel van ons CRM-systeem. Met veel enthousiasme en overtuigingskracht stap je in je auto, en rij je de rest van de week door Nederland om alle prospects te bezoeken.

Jouw prospects werken als intermediair. Je zet je eigen creativiteit in voor de wijze waarop je de prospect benadert. Zodra je aan tafel zit ben jij dé adviseur met een brede kennis van flexibele arbeid. Samen met de prospect zoek je naar verbeterpunten en kansen en mogelijkheden op het gebied van flexibele arbeid. Uiteraard verlies je daarbij de dienstverlening niet uit het oog en weet je uiteindelijk de prospect te overtuigen om voor ons te kiezen als backofficepartner.

Jij voorziet de prospect van alle mogelijke facetten van onze dienstverlening, waaronder een op maat gemaakte offerte. Jij houdt contact met de prospect tot hij de overeenkomst heeft getekend. Eenmaal getekend blijf je het eerste jaar nauw betrokken bij de klant, waarbij je een belangrijke adviserende rol hebt in bijvoorbeeld de implementatie van ons CRM-systeem. De Relatiemanager zal jou meer op organisatorisch vlak ondersteunen. Na één jaar draag je de gehele klant over aan de Relatiemanager.

Opdrachtgevers kiezen voor deze partij vanwege het volledig gedigitaliseerde (en eigen ontwikkelde) systeem, brede backoffice formule voor intermediairs, de zeer goede service en de flexibele werkwijze.

Iets voor jou?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

• Je hebt in een salesfunctie gewerkt in de uitzend/detachering/payrollbranche

• Je bent een stevige gesprekspartner en sterk in adviseren

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal (mondeling/schriftelijk)

Wat levert het op?

• Een uitdagende functie met een dienstverband van 32 - 40 uur in de week

• Een goed salaris tot € 4.000, een 13e maand én een persoonlijke bonus

• Een auto en laptop van de zaak

• 27 vakantiedagen

• Opleidingsmogelijkheden

• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling

• Gratis fruit

• Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers

• Een warm nest met ongekend aantrekkelijke werksfeer (inclusief gezellige borrels)