Hoofd Verkoop Rotterdam

Vacatureomschrijving

Wij bieden niet zomaar een baan; we bieden een kans om een verschil te maken. Als Hoofd Verkoop bij ons bedrijf ben je niet alleen verantwoordelijk voor het leiden van ons toegewijde verkoopteam, maar ook voor het vormgeven van de toekomst van onze organisatie. We zoeken iemand met passie, visie en de vastberadenheid om onze verkoopstrategieën naar nieuwe hoogten te tillen.

Wat ga je doen? 

• Leiden en coachen van het verkoopteam om verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen.
• Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om de marktpositie te versterken.
• Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en marktsegmenten om de omzet te vergroten.
• Onderhouden van sterke klantrelaties en het bieden van hoogwaardige service.
• Analyseren van markttrends en concurrentie om de concurrentiepositie te verbeteren.
• Rapporteren aan het management over verkoopprestaties en -strategieën.
• Beheren van het verkoopbudget en kostenbeheersing.

Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; 

• Pensioenregeling
• 25 vakantie dagen per jaar
• 8,33% vakantiegeld
• Extra ADV dagen volgens de geldende CAO 
• Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,21 cent
• Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
• Voor deze functie is het salaris € 2.500 - 3.700 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)
• Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever

(Het unieke nummer van deze vacature is: 4709)

Gevraagd

Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden. 

• Minimaal een HBO-diploma in een relevant vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in leidinggevende verkoopfuncties, bij voorkeur in de industriële sector.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een verkoopteam te motiveren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.
• Resultaatgerichte instelling met bewezen verkoopsuccessen.
• Diepgaande kennis van industriële verkoopprocessen en marktdynamiek.