Allround Monteur Elektrotechniek Rotterdam

Vacatureomschrijving

Als Allround Monteur Elektrotechniek ben je hét gezicht van de organisatie. Je vertegenwoordigt de afdeling gezamenlijk met ruim 100 collega’s en wordt ingezet bij diverse klanten. Je werkt veelal zelfstandig, je stelt je eigen prioriteiten, organiseert zelf de werkzaamheden en wordt hierbij ondersteund door het projectteam bestaande uit een projectleider en werkvoorbereider. Je bent je bewust van de commerciële gevolgen van je werk, omdat je je klanten kent. Daarnaast ben je handig met digitale werkwijzen zodat klant- en gebouwinformatie zo snel mogelijk op de plek komt waar het hoort.

Wat ga je doen?

– Je verricht zelfstandig werkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties
– Omdat wij een groot belang hechten aan integrale dienstverlening verwachten wij dat je je niet alleen tot kerntaken beperkt maar het “grotere geheel” van het project overziet
– Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering
– Waar nodig verzorg je de materiaalvoorziening op de projecten met interne bestelopdrachten
– Je bewaakt de planning van de uit te voeren werkzaamheden en de aanpak en werkvolgorde
– Je voert controles en tests uit conform voorschriften en procedures
– Wanneer je meer- en minderwerkzaamheden signaleert, meld je deze bij je projectleider
– Alle voorkomende administratieve werkzaamheden die bij de functie horen

– Opleidingsniveau en -richting en/of aanverwante cursussen: Afgeronde opleiding in Elektrotechniek met eventuele aanvullende vakopleidingen
– Minimaal enkele jaren ervaring in de functie:
– Minimaal enkele jaren ervaring in de utiliteit:
– Woonachtig (voorkeur): Omgeving Rotterdam
– Spreektaal: Nederlands must Competenties
– Positief kritisch opbouwende houding
– Sterke en nuchtere persoonlijkheid
– Proactief en met een sterke drang naar kwaliteit en veiligheid
– Doorzettingsvermogen, niet opgeven tot je een oplossing hebt
– Systematisch en secuur te werk kunnen gaan
– Communicatief vaardig, je kunt je goed verwoorden en je kunt door een juiste vraagstelling tot de kern van een probleem komen
– In staat zijn om ad-hoc te kunnen werken

– Salarisrange o.b.v. 40 uur (de aangegeven salarisschaal is geen garantie maar afhankelijk van ervaring en opleiding): vanaf € 2.500 bpm
– Cao: TI • Opdrachtduur: minimaal een jaar, kans op verlenging
– Aantal uren per week: 40 uur
– Deta-vast? Ja, indien mogelijk
– Komen zzp’ers ook in aanmerking? Nee
– All-in tarief