Eerst verantwoordelijk verzorgende Westerstein Rotterdam

Vacatureomschrijving

Wat kan je aan taken verwachten als je aan de slag gaat als EVV’er bij ons op de afdeling? Allereerst draai je met je collega’s mee in de zorg en voer je ook verpleegtechnische handelingen uit waar dit nodig is. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en artsenvisite. Naast de zorg, houd jij je ook bezig met het coördineren van het zorgproces van de bewoners. Dit doe je door het opstellen, evalueren en het eventueel bijstellen van het individuele zorgplan van de bewoner, in overeenstemming met de bewoner of diens contactpersoon. Je bevordert en bewaakt de multidisciplinaire uitvoering van het overeengekomen zorgplan. Jij bent het aanspreekpunt voor het netwerk van de bewoner. Maar ook voor jouw collega’s op de werkvloer ben jij het aanspreekpunt en geef je begeleiding aan verzorgenden en helpenden in de zorg. Wij werken met systemen als; Nedam en Medimo, behoeften bloem en Caren Zorgt. Daarnaast lever je ook een actieve bijdrage in het optimaliseren van het welzijn van de bewoner.

Jij komt te werken op Westerstein, gelegen in Hoogvliet. Op de eerste twee etages van deze locatie biedt Lelie zorggroep kleinschalige verpleeghuiszorg, doelgroep PG. Zowel op de eerste etage als op de tweede etage wonen 16 á 17 bewoners. De tweede etage bestaat uit bewoners die naast dementie op de achtergrond een psychiatrisch verleden hebben. Elke afdeling heeft twee huiskamers en de bewoners hebben ieder hun eigen ruime kamer met badkamer. Met elkaar bieden wij onze bewoners persoonsgerichte zorg in een positief en open leefklimaat.

• Je bent gediplomeerd verzorgende IG, aangevuld met een opleiding EVV of bereid deze te halen.
• Je hebt aansluiting op de belevingswereld van de psychogeriatrische bewoner.
• Je staat zelfstandig sterk, maar ook de kracht van een goede teamsamenwerking weet je te waarderen.
• Je bent Inzetbaar op alle diensten.

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. € 2.695,33 - max. € 3.502,58 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• Je krijgt een vast contract.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Jolanda Meenderink of Linda de Pijper via 010-2630333.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.